目前6+，s1打了3.75，S2特么一堆事根本抗不住，身体已经预警了。等明年升7没百分百把握，华为云最近来撩，要多少级走才不亏？
程序猿.风清恙：m
某司员工：去华为了身体就GG了啊
鲁有脚：不等奖金了？股票也不要了？
楼主：熬不住，谁知道蚂蚁啥时候能上市，只是期权变不了现，华为倒是可以给些签字费补偿一些年终奖的损失
猿辅导员工：18
阿里巴巴集团员工：还要往华为跳么……
前网易员工：去华为你身体顶得住吗？不过华为菜鸡多，你可以偷偷划水
张辽：阿里都扛不住，还华为？？？不够沸腾啊
萧峰：身体都预警了还去华为。。。咋想的。。。
阿里巴巴员工：想转岗嘛？阿里云，北京杭州均可，空间大，不996
程序猿.郭啸天：18吧 19估计要不到的
微软（中国）有限公司员工：来微软养养身体吧 965吃嘛嘛香
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：上海还是苏州[坏笑]
萧峰[2]：M
爱奇艺员工：微软太香了
阿里云员工：我阿里云的 想转岗去蚂蚁
阿里巴巴员工[2]：身体都告警了，还敢去华为
阿里云员工：求内推
百度员工：最多17
百度员工：已经聊了？多少级？
腾讯科技（深圳）有限公司员工：Azure也能965吗[坏笑]
阿里云员工[2]：17保底，争取一下18，19那是在想peach
蚂蚁金服员工[2]：哥们撑住吧，自己调整一下作息，理性说还是建议等到上市，汇报平均到每年还是可以的。不一定非要追求375，有一个合适状态是最好的，赶不过来就找上面说明情况，抛出风险，多说几次就有协调资源了
微软（中国）有限公司员工：微软没有加班文化～
微软（中国）有限公司员工：上海苏州都有
微软（中国）有限公司员工：朋友 来
琥珀传播员工：华为比阿里强度好一点
黑白子：啥岗位，求介绍
宋青书：华为18级来阿里云P8居多，17级P7居多。自己考虑下是不是关键刚需
华为杭州研究所员工：我们部门15级去阿里p7+
微软（中国）有限公司员工：啥都有，前端后端移动端，junior senior principal
程序猿.一次改一年：18级，多一级骄傲
蚂蚁金服员工[3]：666 待遇如何[坏笑]
蚂蚁金服员工[3]：你疯了
蚂蚁金服员工[3]：那还有P7过去给19级的
阿里云员工：蚂蚁挺好的啊
蚂蚁金服员工[3]：强度很高 过来试试[坏笑]
阿里云员工：比阿里云还高吗？
蚂蚁金服员工[3]：高多了 我下阿里云的同事不要太轻松
程序猿.李莫急：老大：为什么想到来华为啊？楼主：因为身体不好。老大：……
京东员工：阿里真是高压锅啊…
程序猿.低压锅蒂亚戈：应届生华为15级，阿里p5，扯这个有什么意思
阿里云员工：有多高 996？
蚂蚁金服员工[3]：什么团队
楼主：组里之前来了三个华为的，两个受不了加班，不到半年都跑路了
微软（中国）有限公司员工：总包跟蚂蚁肯定是比不上的啦，但算算时薪性价比还是很高滴
叶二娘：请问北京阿里云团队加班情况怎么样？
蚂蚁金服员工[3]：[赞]
阿里云员工：9点下班 平时24小时oncall
黑白子：后端用啥，目前算法
某司员工：去华为了身体就GG了啊
张辽：阿里都扛不住，还华为？？？不够沸腾啊
微软（中国）有限公司员工：来微软养养身体吧 965吃嘛嘛香
百度员工：最多17
阿里云员工[2]：17保底，争取一下18，19那是在想peach
蚂蚁金服员工[2]：哥们撑住吧，自己调整一下作息，理性说还是建议等到上市，汇报平均到每年还是可以的。不一定非要追求375，有一个合适状态是最好的，赶不过来就找上面说明情况，抛出风险，多说几次就有协调资源了
华为杭州研究所员工：我们部门15级去阿里p7+
蚂蚁金服员工[3]：那还有P7过去给19级的
京东员工：阿里真是高压锅啊…