来阿里三个月，完全感受不到有老带新的机制，什么坑都自己踩，太累了。。身为6直接汇报给9，虽然看起来机会很好但是说心里话，压力真的太大了。。码友们给点建议吧[凋谢]
腾讯科技员工：那你上面没有78的主管吗
前阿里巴巴员工：真是什么神仙9 哈哈哈
杨康：。
耶律齐：成年人的世界哪里有容易二字
自由职业员工：M
程序猿.彭无望：说不定9还带着5呢，好好干，没压力哪有进步
蚂蚁金服员工：空间很大啊，7随便升
运营.昆仑弟子：我认识的7很多在业务上啥都不懂 习惯就好了
携程计算机技术（上海）有限公司员工：m
阿里巴巴员工：阿里云吗？一般很少有一线主管是9啊
夏侯惇：加油，抗过去，抗过去就好啦
少林弟子：哪来什么老带新，想多了，自己都忙的要死能回答你问题就不错了
程序猿.笑一笑就好：我也是啊，业务逻辑复杂的一批，问都不知道从哪个点问。。。
阿里员工：主要代码是真毒瘤
邓芝：阿里星？牛逼
孙不二：你们都知道谁是789么…职级透明？
蚂蚁金服员工[2]：自己多问，都很忙
蚂蚁金服员工[2]：对
口碑员工：不想干就直接撤
VIPKID员工：有的 容易胖
阿里巴巴员工[2]：当然知道了，阿里内外职位都展示出来的
宋兵甲：m
孙不二：哦哦，这样啊。原来公司就不展示
牧羊人：容易秃
赵云：9当然没啥时间来带6了。
阿里巴巴员工[2]：不显示级别，显示名称，比如高级开发，技术专家，高级技术专家，研究员
孙不二：哦哦，懂了
裘千丈：以前有老带新、保护期，这两年改了，变老坑新、背锅新了
飞猪员工：哈哈哈哈哈笑死了
程序猿.黑白子：容易头发变稀少，容易变成单身狗，容易加班没补贴，容易失眠一整夜，容易穷得叮当响
设计狮：容易猝死。
阿里巴巴员工[3]：自己踩的对，我感觉自己踩到双腿残疾了
项目管理.孙乾：我一个小6，汇报对象是m5，我就担心年底是不是325…
产品汪.夏潇：阿里也这么多坑吗
阿里云员工：认干爹
阿里巴巴员工[4]：离职
阮小二：熬过去就熬过去了
2018我要旺旺：现在咋样了
浪潮集团员工：抱大腿
程序猿.内部员工：容易没钱
丁奉：M
阿里巴巴员工[5]：汇报给9不好？傻
广州安费诺诚信软性电路有限公司员工：阿里新制造加班多么？
阿里巴巴员工[6]：应届生同感... 日常心累...
程序猿.安东尼奥刘能：我也是6汇报9 offer还没接 荒的一批
裘千丈：一方面老人晋升空间收窄，所以不能让新人升了挤掉自己；另一方面老人想晋升，总得有人帮他们干杂活打下手。所以要不停招然后不停消耗，反正现在一年比一年应届生多。
飞猪员工：又是一年打分季，感觉都焦虑得很～
裘千丈：阿里这种巨无霸公司，一旦停止增长，内部斗争的矛盾就会非常突出了。张勇给阿里换上了飞机引擎，但这架飞机只要稍微减速，惯性就会把上面的人挤扁
飞猪员工：现在进大厂不好混～尤其是事业部门
裘千丈：是的，蹭个履历罢了
耶律齐：成年人的世界哪里有容易二字
裘千丈：以前有老带新、保护期，这两年改了，变老坑新、背锅新了
程序猿.笑一笑就好：我也是啊，业务逻辑复杂的一批，问都不知道从哪个点问。。。
VIPKID员工：有的 容易胖
牧羊人：容易秃
蚂蚁金服员工：空间很大啊，7随便升
运营.昆仑弟子：我认识的7很多在业务上啥都不懂 习惯就好了