阿里p7+ 美团居然只给个3-3… 侮辱性offer索…

阿里p7+ 美团居然只给个3-3… 侮辱性offer

索隆剑客：美团3-3很正常吧不接受+

程序猿.江湖小弟：m

蔡文姬：看把你飘的

程序猿.众善奉行：看钱呗

衡山弟子：我从阿里过来p6+ 2.3 心累

百度在线网络技术（北京）有限公司员工：m

别小楼：侮辱3-3啊

腾讯员工：工作几年

程序猿.廖化：m

前美团员工：不是侮辱3.3?

产品汪.宋兵甲：m

宋兵甲：m

京东员工：m

前美团员工[2]：3-1就拿了个侮辱性P7+，阿里真鸡儿丢人

浩宇哥：多少工资

陈家洛：意思是要4-1？

互联网员工：难不成想涨两级？

美团点评员工：我3-2看阿里机会就只看P8了，你怕是有什么误会

美团网员工：你应该是认知上有需要提高的地方

程序猿.少林弟子：3-3 很高了

张三丰：有你可，没你亦可，如此，辱之可乎？[害羞]

楼主：拉到吧我们招了不止一个3-2，就是p7

楼主：贵厂3-1 到阿里能给160+？如果是真的那我服

宋青书：都是爱因斯坦级别的P7+,确实是侮辱

向问天：飘了吧这是……3.3不低啊。给了多少总包

美团点评员工[2]：3-3还低？

学霸瓦拉内：应该3-2的

美团点评员工[3]：你怎么面的，我P6-都3-1

美团点评员工[3]：关键看package吧。这个级别也没啥意思

程序猿.众善奉行：3-2在啥范围

武当弟子：飘了

衡山弟子：哎一言难尽啊

前网易员工：3-3在职级上应该是对标P8的，都是带小团队的，但薪水不一定对标，主要是阿里股票占比大，上限高，甚至P7都有可能比3-3高。但从做事情的角度看，如果从一个不带团队的岗位到一个带团队承担更多责任的岗位，对个人成长和职业发展是有帮助的。当然，阿里人都认为自己牛逼，其他公司的职级都是渣渣，随你们好了，如果只看收入院士也不如你们P9。

萧让：阿里p7现在已经水化了，还拿出来说事，多少工作3年就p7的例子，

楼主：级别还是有意义的啊

楼主：总包涨20%

宋青书：爱因斯坦都不如滴

美团外卖员工：你这给高了吧。。。

美团点评员工[3]：级别已经差不多了，然后要钱就行了

滴滴出行员工：楼主觉得美团3-3是侮辱性offer的话，建议继续留在阿里。TMD都不适合你

滴滴出行员工：你把阿里的股票去掉，剩下的钱跟美团比下看看。带着阿里股票去TMD要150多万想多了

滴滴出行员工：这位仁兄说的对了，3-3对标p8没问题的。总包肯定比不了阿里，阿里股票价格摆在那呢

滴滴出行员工：说实话p7+给3-2都不是啥极端情况。。。怕不是不了解美团职级。薪资就别想了，阿里股票值钱，算总包的话从阿里往tmd跳涨幅都未必可观

楼主：额，去掉是什么操作，那不是我的收入吗？美团也有股票啊，难道我降薪去

滴滴出行员工：不是让你降薪去。阿里股票美团能比么，美团刚上市多久

滴滴出行员工：你要是来滴滴，顶多月薪高点，其他都是用期权补，而且滴滴啥时候上市都未知。所以你从阿里跳这些公司别想钱能多多少

美团网员工[2]：美团有不少低调的3-1价位能到这个数，只不过人不说而已

马岱：感觉是侮辱了美团3-3

楼主：确实不客观勉强到20%

公司高管.扫地僧首席大弟子：m