真tm的恶心
公司年底集体裁员
还没走呢就移除群聊了
咋啦，之前有人在群里发过集体仲裁
怕我也这么干？
我压根不稀罕
蒋琬：啥岗
楼主：开发
京东员工：M
柴进：有补偿吗
楼主：还有一周就不给转正了
匿名区的韦小宝：齐名便利蜂
张辽：美菜，每日优鲜是不是全北京最恶心的企业
张无忌：那到下家公司可怎么说啊 不给转正
花名是由影响力计：你应该稀罕才对
楼主：我要是呆了两三个月你不给转正开除我，我啥都不说，我呆了五个月三个星期，还有一周转正告诉我不能转正，而且是集体不转正的，说清楚就好
楼主：就这个事情，你品，你慢慢品
楼主：你来不来，我找人内推你啊
花名是由影响力计：我意思是你要跟这种垃圾公司死磕到底，就别内推我了，人看不上我[微笑][微笑]
程序猿.曲灵风：m
楼主：[笑哭]
程序猿.二狗你变了：呆了5个月3个星期告诉你 不能转正？呵呵哒 直接劳动仲裁吧
楼主：跟我说的是不符合公司用人需求，我说你早干啥了，我干两个月你说我技术不行让我走啊，真恶心坏了
程序猿.二狗你变了：6个月试用期一般就是坑
安兹乌尔恭：M
曹仁：可以申请仲裁赔偿吧
楼主：威胁我了，跟我说没有赔偿，你要是有意见那就走公司开除，随便去哪里告
曹仁：这个别信，留证据（打卡记录，聊天记录）走仲裁就行
程序猿.华山弟子：不要怂，赔偿是一定有的劳动合同法 n+1。恶意裁员那就是2n了。建议把劳动合同法细读一遍。
程序猿.华山弟子：这种仲裁100%获得赔偿。
楼主：好，我去研究一下，谢谢啦
美菜网员工[2]：哪个部门的？
楼主：运营
雷横：成都那边还在招人。
楼主：感兴趣可以找人帮你内推哦，亲
建筑师.秃笔翁：年底裁说明还是没拉到融资，美菜已开启漫长的衰退期。
楼主：确实是没拉到
程序猿.长门和小楠：不要怂
文聘：建议楼主直接仲裁，仲裁很简单，因为你公司不是破产，所以可以开庭仲裁。加油
韦小宝：和我情况几乎一样，能仲裁吗？[冷汗]
楼主：能，别怂就行
韦小宝：求操作，主要是找到公司统一裁员的证据，没有截图啊[吃惊]
经典原味：这个时候裁员，是最不道德的行为。
不知名老中医：辣鸡公司
曾柔：仲裁，不用拿试用期说事儿，看看哪条不符岗位招聘要求了。
楼主：刚才找我谈话，说试用期就是没有，爱去哪告去哪告
曾柔：直接仲裁没商量，最好人多一块儿去，员工不会很麻烦。
楼主：重点是我还差一周转正，能行吗
曾柔：这有什么，劳动法又没说试用期开除不赔钱，试用期约定的是未达到职位招聘要求解聘不赔。
百度员工：看来我估计的真没错，出事儿的都是电商公司
美团员工：楼主这么狠[坏笑]
坐看云起呢：应届生瑟瑟发抖 产品岗...
楼主：应届生没事的，但是有一个情况必须告诉你们，公司只是把你们当实习生，不是管培生，你们千万别想太多了
楼主：人家到时候就这么说呗，说我未达到招聘要求
坐看云起呢：我不是管培岗 是产品经理。。
坐看云起呢：但我也很害怕
张辽：美菜，每日优鲜是不是全北京最恶心的企业
楼主：我要是呆了两三个月你不给转正开除我，我啥都不说，我呆了五个月三个星期，还有一周转正告诉我不能转正，而且是集体不转正的，说清楚就好
曹仁：这个别信，留证据（打卡记录，聊天记录）走仲裁就行
百度员工：看来我估计的真没错，出事儿的都是电商公司