年薪60万的某大佬刚离职的外企，上下班不打卡没有考核，和年薪120万的某著名9106独角兽，怎么选？
腾讯员工：工作几年
微软员工：120
蚂蚁金服员工：120
百度员工：微软 头条 ？
楼主：应届
岳老三：120
腾讯员工：博士？
程序猿.伯约v5：还是60的好 自由有光环 搞点副业 120w看着多 扣了很多税 没有时间 身体变差。。 长期来看不划算 如果挣快钱那请忽略我的观点
前腾讯员工：求个60w的副业？
前腾讯员工：扯鸡儿蛋，国内应届阿里星也没120w，北美flag哪个会只有60w？
北京字节跳动科技有限公司员工：无语，以为赚钱那么我容易么
杨志：这种行情下 有涨薪机制和周末加班费就去 否则就是拿期权套牢的流氓公司
每日优鲜员工：应届毕业生，这不现实，明显骗回复，大家散了吧
百度员工：应届120w？那还是选120w吧。要是快四十了以上选第一个还行 刚毕业就图清闲除非家里有矿。
家里窝科技有限公司员工：都呆不了一年，哪个月薪高去哪里
前网易员工：显然60那个是微软
楼主：对
楼主：补充一下，外企给的position是研究员，独角兽是算法工程师，外企package算的时候有很多乱七八糟补助签字费总共80w，但base+ 股票只有60w
百度员工：120吧
微软员工：你要知道外企的股票是美股，真金白银。你那个独角兽的期权套现估值什么的也是虚数，80w的外企和120w的独角兽，我重新选外企
前京东员工：微软拼多多
百度员工：看起来楼主说的是ms，沈向洋离职会不会有影响
赚钱买别墅：博士这么多钱么，可怜哟三年半的硕士[笑哭]
运营.武当弟子：m
腾讯员工[2]：博士的话能不能不要说应届？微软博士60非常OK
微软员工[2]：Msra？
华为技术有限公司员工：急缺钱120的，不缺钱60的
Google员工：单身的话先120万过几年把房子买了，等差不多了再跳外企养老
程序猿.泰山弟子：msra还用想？镀个钻石过几年double它不香吗
楼主：现在不就能double吗
楼主：那我说社招？
程序猿.泰山弟子：这个120可能好几年都不会变，60成长很高跳槽大涨一波大概率能超。更何况msra的牌子打底以后职业生涯每次跳槽都能吃一波红利。
程序猿.二狗你变了：120万
楼主：外企涨的也慢，除非何恺明那种明星研究员
程序猿.韩当：虽然说国内的120高，如果呆不住，想想外面能不能接的住！微软镀金稳很多
耶律齐：不是很缺钱的话就去微软
百度员工[2]：大佬能帮我内推下谷歌么
每日优鲜员工：应届毕业生，这不现实，明显骗回复，大家散了吧
前腾讯员工：扯鸡儿蛋，国内应届阿里星也没120w，北美flag哪个会只有60w？
楼主：补充一下，外企给的position是研究员，独角兽是算法工程师，外企package算的时候有很多乱七八糟补助签字费总共80w，但base+ 股票只有60w
微软员工：你要知道外企的股票是美股，真金白银。你那个独角兽的期权套现估值什么的也是虚数，80w的外企和120w的独角兽，我重新选外企