一家互联网猎头公司，目前公司业绩不好，超出低……
作为一个怀孕7个月的孕妇就成了众矢之的，竟然在办公室被领导给说的胸口堵的慌，莫名眼泪就出来了……孕妇真的那么被歧视吗，那以后女性不要生孩子好了，也就不需要忍受这些
自由职业员工：打工都要看别人脸色
風陵渡：为什么孕妇会被歧视？不能休假生完孩子再回去工作吗
自由职业员工[2]：抱抱，你领导人品不好，别搭理ta
人力HR.红太狼：m
运营.少林弟子：不行就裸辞了 看他脸色[撇嘴]
人力HR.扈三娘：没办法 在哪里都是受人歧视
人力HR.扈三娘：社会问题 也需要制度的保障
程序猿.李典：怼回去啊，他不敢辞退你
泰山弟子：打工肯定要看人脸色 自己积累资源创业吧
嵩山弟子：猎头工作本来就是很累的活，我自己觉得如果我是孕妇我坚持不下来干这份工作。我目前也在猎头公司，这是个高压的环境。
1star1：表示同情，流产后被辞退，现在正在经历被折磨
前58同城员工：孕妇不能生气，就当领导在放屁，反正他不敢开你。
程序猿.少林弟子：别，不生孩子也被歧视。
暴雪（中国）员工：身子要紧 孩子重要 不行就撤吧 无能者总是习惯拿别人撒气 正常人做不出来业绩 对孕妇发火 这人就是个s.b
神点评：显然你应该曝光公司名字！
Randstad员工：猎头公司最看成本了，你让一个小猎头公司老板养你很久他肯定不爽，也有人怀孕一年80 100w业绩的。都不好过
楼主：她是老板同父异母的妹妹，惹不起
楼主：老板同父异母的亲妹妹，惹不起
自由职业员工[3]：蛤？
自由职业员工[3]：你就混 生完孩子离职
产品汪.狐媚胡梅尔斯：产假只有90天，生完孩子更需要，一般都快生产才休假
美羊羊：其实，怼你应该不是因为你是孕妇吧，可能是因为业绩kpi没达标，不要拿自己是孕妇说事情
暴雪（中国）员工：不行就撤呗。怀孕了本来就辛苦
快手员工：孕妇谁都不敢开你 开你赔2-3年工资 现在你才是大爷好吧
快手员工：巴不得她开你呢
上海携程员工：来我携吧，鼓励生育
好6员工：产假128天
1star1：整流产再开你可以不
衡山弟子：也很讨厌，都不生孩子是不是就天下太平了
快手员工：那就要吃官司了
风清扬：他媳妇不生孩子？她自己不生孩子？
风清扬：你们老板什么玩意
杨康：。
运营.奇兵麦兜：当初怀孕，直接被领导安排加活干档案，我们这边检查多各种档案调阅无比频繁，除了自己的一大堆活之外加上档案简直了，接手一周就迎来大检查，然后调档案，一天弯腰三四千次，连续三天，宝宝就流产了，楼主有没有心情好一点？领导嘛，你就当放屁，可惜我懂得太晚了。自己身体为重，其他都是浮云。
楼主：我已经请假在家休息了，管不了那么多了，宝宝目前是最重要的
前科大讯飞员工：再说你你就往地上一躺 我保证你老板给你跪下
秦红棉：对，宝宝是最重要的，其他算个啥！
新东方在线员工：录音，投诉到劳动部门，一告一个准
蔓草：女性本来就不要生孩子最好，你去查下，女人生孩子损自己气血呢，再碰上老公直男的真的是爽歪歪。。楼主放宽心，，先生了孩子后面路还宽
姜维：怀孕是最伟大的，现在竟然成为了公司鄙视和欺负女性的借口，呵呵哒
自由职业员工：打工都要看别人脸色
前58同城员工：孕妇不能生气，就当领导在放屁，反正他不敢开你。
快手员工：孕妇谁都不敢开你 开你赔2-3年工资 现在你才是大爷好吧
風陵渡：为什么孕妇会被歧视？不能休假生完孩子再回去工作吗
自由职业员工[2]：抱抱，你领导人品不好，别搭理ta