昨天面试了一个同学，二面后领导让他走了，说不够聪明，感觉大部分人智商都应该差不多，智商怎么去衡量
狐媚胡梅尔斯：心情
王重阳008：985和普通本科智商也差不多？
悬崖上的波妞：面试时候感觉到的聪明也不全是智商吧，有的问题就是需要举一反三，或者面试官抛出一个问题，其实希望你能传递出来的不仅是问题本身的答案，最好把他没问到但是其实也是感兴趣的话也说出来。我觉得聪明其实也是灵活度，不够聪明也就是不够灵活。
蚂蚁金服员工：老拿985和普通本科说事，有意思吗？就论智商，还真会差不多
海康威视员工：大概是考虑问题的全面性不够吧！[可怜]我就是这样
程序猿.技术越来越牛：是不是头条
北京快手科技有限公司员工：高考智商差不多，努力也一样努力，那决定分数的是什么呢？最简单的例子，同样水平的两个人，985和普通的你们招哪个，为什么？
58同城员工：看心情
泰山弟子：排除智商和努力，那就是运气了吧？
程序猿.李典：努力这方面的差距非常大。。
衡山弟子：努力可不一样吧。。没怎么学习的考本科智商可能更高
人力HR.张清：领导的意思可能是不够机灵，不够灵光，用书面点的话来说可能是缺乏举一反三的能力
争霸艾泽拉斯：运气能差100多分也是屌
蚂蚁金服员工：努力怎么会是一样呢？ 环境 认知 三观 方法
完美世界员工：我理解的聪明是反应快，思路清晰，我也好给出这样的评价。
小小老鼠穿花衣：探探？
嵩山弟子：应该哪个问题没回答到点上，不是领导想要的答案。或者跟领导说话的时候语气不够谦恭等小细节。
前腾讯员工：一般接触我的人都说我聪明。。。其实就是反应快，自信，思路清晰（虽然可能屁都不会）
前腾讯员工：真正做事，一些外表忠厚老实看起来就是憨憨的人，比我强。[坏笑]
美团点评员工：逻辑好歹要清楚
抖音员工：可能是不符合你领导心意
程序猿.我要修福报：凭感觉。反应速度快，思路清晰[坏笑]。难不成出道思维题，做出来就聪明，做不出来就不聪明？
程序猿.华雄：领导叼烟他肯定没凑上来点火
上海帆声图像科技有限公司员工：侮辱别人智商，这个领导挺low的。
丁珰：m
小编.低压锅蒂亚戈：怎么能在不会的情况下思路清晰？
程序猿.李典：举个极端例子，一个人大附中的，父母都是教授，一个某十八线偏远山区的，父母都是农民，智商一样，如果努力程度也一样，你觉得他俩考的学校也会一样吗
2018我要旺旺：同好奇，什么都不会，怎么反应快呢？就比如别人说个啥，你不会，怎么快速接上呢？
程序员员工：你领导说的聪明不是智商 是情商。
狐媚胡梅尔斯：心情
悬崖上的波妞：面试时候感觉到的聪明也不全是智商吧，有的问题就是需要举一反三，或者面试官抛出一个问题，其实希望你能传递出来的不仅是问题本身的答案，最好把他没问到但是其实也是感兴趣的话也说出来。我觉得聪明其实也是灵活度，不够聪明也就是不够灵活。
人力HR.张清：领导的意思可能是不够机灵，不够灵光，用书面点的话来说可能是缺乏举一反三的能力
海康威视员工：大概是考虑问题的全面性不够吧！[可怜]我就是这样
争霸艾泽拉斯：运气能差100多分也是屌
前腾讯员工：一般接触我的人都说我聪明。。。其实就是反应快，自信，思路清晰（虽然可能屁都不会）