HR就喜欢说圈子那么小别得罪他们，否则全行业拉黑。我想问，怎么拉黑啊？到QQ群里贴人家照片然后说人家坏话让别的HR都拉黑候选人？不觉得这么说话就很蠢幼稚么？
人力HR.小小青草说：被一个HR威胁过，说让在互联网圈混不下去...这人现在混的很惨[吐血]
阿里巴巴员工说：毕竟也有些刚毕业的孩子，觉得自己手里有点小权利
鲁肃说：讲真的，的确不是没可能，很多外企之间hr都是互相认识的，想问出一个人的过往不难。但是故意栽赃陷害这种事儿，一两次可以，多了别人也不傻。
在挣钱的宁采臣说：本来就是，现在什么样的人都能当hr，遍地都是，动不动说什么圈子小的人，其实他们自己招聘起来还是得花钱找猎头
王解决 说：大多数hr人品很差劲 别搭理小人
运营.窦娥冤说：把hr名字曝出来
微众银行员工说：不怕麻烦，但也不要惹麻烦。毕竟阎王好送，小鬼难缠
运营.窦娥冤说：把hr名字曝出来
骑马钓鱼说：是这样，别招小人
程序猿.尼古拉斯赵四说：hr**
楼主说：刚才看的别的帖子的截图
鲁肃说：讲真的，的确不是没可能，很多外企之间hr都是互相认识的，想问出一个人的过往不难。但是故意栽赃陷害这种事儿，一两次可以，多了别人也不傻。
阿里巴巴员工说：毕竟也有些刚毕业的孩子，觉得自己手里有点小权利
人力HR.小小青草说：被一个HR威胁过，说让在互联网圈混不下去...这人现在混的很惨[吐血]
昆仑山之神说：喜闻乐见，怎么个惨法？？[坏笑]
楼主说：也有猎头HR威胁让我混不下去 我现在年薪一百六十万
楼主说：这种情况不是因为HR起作用了 而是这个人本身不行 HR不搞ta也混不好
人力HR.小小青草说：确实这人本身差劲
水野亚美说：你还被威胁？有没有试过反威胁？
王解决 说：大多数hr人品很差劲 别搭理小人
在腾讯门口卖煎饼说：你要知道 如果对方有足够的人脉 或者他所在的公司说行业领头羊 独角兽 那么行业的大哥出来说话 下面的羊群肯定是不敢动的 不然招了你是不是算跟大哥叫板？当然 如果你的公司没有那么大的号召力 你完全可以放心 最多是小规模黑你[坏笑]
在挣钱的宁采臣说：本来就是，现在什么样的人都能当hr，遍地都是，动不动说什么圈子小的人，其实他们自己招聘起来还是得花钱找猎头
张飞说：M
微众银行员工说：不怕麻烦，但也不要惹麻烦。毕竟阎王好送，小鬼难缠
在挣钱的宁采臣说：那你现在混的怎么样啦？还不是匿名逼逼
天剑无名说：人口这么多，什么样的鸟人都有，就连45MA上都遇到过好几只莫名其妙跟人撕逼的渣渣，无视就好
IT支持.安东尼奥刘能说：在45MA实名曝光先把这个hr给搞臭了再说[坏笑]
华妃说：从不如此说，但是hr之间同行业很多真的是互相认识的
楼主说：一个人统共能有认识几个？就算到处宣传统共能影响多少其它HR？就算都影响了能有什么用？也许受影响的公司没几天就倒闭了 所以全行业拉黑根本不可能
华妃说：哈哈，看这个hr的影响力啦，淡定淡定，这个社会如此浮躁，彼此互相谅解吧，何必给候选人还有自己不痛快呢
楼主说：还影响力 真拿自己当个葱 一个破HR影响谁啊 我司HR已收到过其它HR发来的关于一些候选人的不良反馈 但我司从来不做参考 一些渺小的HR不要认为自己说的话很有份量
华妃说：不清楚整个事件的过程，不评论谁对谁错但是尊重每个人的工作，也尊重每个人的选择
自由职业者员工说：曝光这个hr