带的应届生不听你的，咋办
少林弟子：不劝退吗
XX科技有限公司员工：开了
金蝶软件（中国）有限公司员工：劝退
嵩山弟子：申请领导自己做不了导师，事情太忙，没时间带新人。或者家里事情多等等，不用说真实理由，因为这个新人领导可能打算留下呢，人走不了面子撕破了，以后没法相处了。
程序猿.花万紫：我的导师昨天刚说他太忙了，没时间带新人，把我安排给别人带了…
自由职业员工：唉
嵩山弟子：师徒相见，缘分哪[握手]
字节跳动员工：身在福中不知福的新人
许乐：是否一定是新人的问题呢
人者：沟通
杭州海康威视员工：你不给他发工资，不就好了[坏笑]
楼主：你说得对，这样办情商很高
楼主：人事任免权怎么可能我有？
张飞：m
程序猿.孙乾：m
Airbnb员工[2]：你要是清北的就刚他 不是的话 可能他比你屌
冠军侯霍去病：打一顿[坏笑]
臧金晓：你应该帮助他，而不是指挥他。
张无忌：司机牛b
前程无忧(51Job)员工：哪里有应届生可以带[坏笑]
阿里员工：无论男女，打一炮就完了
程序猿.少林弟子：你行你去帮，看着这样说话的，干招聘的，就让人恶心
程序猿.衡山弟子：揍他
自由职业员工[2]：我导师完全不鸟我
臧金晓：哥们，我也是个码农。。我应该帮过挺多应届生的。。但是不知道他们会不会觉得我帮了