来说说校招遇到的好苗子吧，不少95后，高中开始参与开源社区的项目，还遇到过一个孩子写的框架我曾经用过。腾讯阿里之类的头部公司今年hc少，招的都是亮眼的好苗子，未来可期呀。
武当弟子：你这么夸人家人家会害羞的
班淑娴：好可怕啊
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：嘻嘻嘻[做鬼脸][做鬼脸]
嵩山弟子：大佬
蒋琬：6批，
楼主：校招的小孩子，有意识就可以了。
程序猿.嵩山弟子：这倒是，就怕有些培养了傲气，不谦虚了不学习了，我遇到，最后没办法只能。。。
公孙止：m
少林弟子：少数尖尖罢了，大多数还是很普通。
没啥名气的小公司员工：一个要被后浪拍死在沙滩上的前浪路过
阿里巴巴员工：有好苗子，还有我这种混进去的辣鸡
前小米员工：已经是夕阳行业了
昆仑弟子：想想我当时，高中还在努力准备高考。渍渍渍，比不了比不了
北京字节跳动科技有限公司员工：平时没意识，自己找候选人时候真的发现各种各样的人，见过三年六年经验几乎毫无亮点自己也不知道自己做了什么的，也见过坚持写了几个系列很有深度的文章的还在读大三的，真的很不一样
网易员工：这么优秀的95后有几个当程序员的？优秀的人肯定不会当程序员
楼主：错了。因为喜欢所以优秀。
网易员工：你错了，一般人不会选程序员
衡山弟子：内卷越来越严重了
衡山弟子：某程序员招聘段子，招收年龄25以下，10年开发经验，成为现实
前上海掌小门教育科技有限公司员工：m
恒山弟子：111
掌读科技员工：其实90后员工在大多数老一辈的人眼中还是一帮不懂事的小孩，于是老板们更喜欢员工如同“提线木偶”一样，但是他们却很容易忽略，90后也是极具个性和独立思维的，他们更希望能做出自己的成绩。反正我觉得90后比钱人强
前唯品会员工：我同意，因为喜欢才会优秀，我见过太多本硕985的git用起来都毛手毛脚的，参与优秀的开源，像K8S，etcd，mysql这种非常优秀的开源，只有真的喜欢才会变得优秀。
昆仑弟子[2]：m
字节跳动员工：大部分都是普通人
腾讯员工：感觉都比较扯，都是模仿者网上开源自己实现一遍
前唯品会员工：如果是etcd，mysql这种级别的模仿得了水平也不差，如果是crud就没必要了
网易员工：你这么优秀还上45MA？羞不羞？
设计狮.花万紫很可爱：m
程序猿.太阳之王：羡慕
花万紫：然后进去996，疯狂压榨，开源项目再也没力气参与了………
程序猿.鹿杖客：我高中只会电脑开机，酸了
阿里巴巴员工[2]：我怀疑这贴是应届生或者实习生发的
程序猿.少林弟子：现在小孩都超级厉害的[赞]
淘宝（中国）软件有限公司员工：今年hc确实少，录的都是天选
楼主：淘系技术还是pd？
淘宝（中国）软件有限公司员工：云，技术
大专狗还有人要吗：这种没啥比较性吧，毕竟少数
宋兵甲：m
腾讯员工[2]：有好苗子，还有我这种混进去的辣鸡
沐剑屏：我觉得人生的复杂之处，就在于人与人的分别没你说的这么简单。我刚毕业前五年，也是非常清楚自己要什么，工作成绩也很优秀。过去了这么多年，我回望来路，却发现不知道自己到底做了什么，也很诧异当时为什么那么做，看之前的自己，好像看一个陌生人。兴趣会带你走上一条路，最后这条路会带你走出兴趣的迷宫，老天只是让你借助对这件事的热爱，看清楚一些东西。(当然，我承认很多没有亮点的人，确实是你说的这种懵懂平庸之人。)
刘封：我不知道你说什么，我从来没说所有人怎么怎么样啊，我只是在表达我遇见的人而已，，，不要扩大范围，这完全是几例真实事情只是不方便说名字而已，，，我可不敢站在别人人生的角度思考问题，没见过的人我一句都没说
费祎：别给网易丢人了……
程序猿.二狗你变了：M
程序猿.二狗你变了：牛逼了
程序猿.二狗你变了：需要真的喜欢 才会用心学 才会有好的回馈 才能有好的循环 所以需要真的喜欢 才会有天赋
王熙凤：万里挑一，不是一般的优秀哈哈