给想去腾讯实习的同学建议：
千万不要投那种实习僧，boss直聘里的腾讯实习，都是外包劳务实习，岗位描述和面试不告诉你是外包劳务。签合同才会写劳务实习合同。工资低，办公没有正式工位，随便搞个桌子放在过道给你坐。本人base北京腾讯总部，绿牌。pcg运营
带你的人是外包员工，天天打杂
楼主：腾讯正式实习生是暑期实习生，蓝牌，待遇高，leader带你培养，转正机会大。外包的，日常的，劳务的，全是打杂。给正式员工打杂，标注，做重复性，机械性劳动。无提升
楼主：说白了，日常实习生其实是给外包公司干活，不是腾讯。腾讯绿牌工牌甚至没有印腾讯的标志。根本不把你当腾讯人看。因为确实是外包公司的人
楼主：只是为了招人，挂着腾讯羊头卖狗肉。要不然挂个外包公司没有学生想去实习
程序猿.后厂村第一草：m
低压锅蒂亚戈：好狠啊，感觉这点还是百度比较人性，虽然也是外包，但是有工位，也会让你转正[笑哭]
百度员工：转正还是比较难的。。我看有好多蓝度外包[冷汗]
解宝：你普通进来的实习生和校招来的实习生当然不一样啊……
袁尚：外包实习和劳务实习不一样。劳务实习是正式员工带，外包实习是外包。你那个是外包
运营.宝树：遇见不匹配的可以平台举报下
低压锅蒂亚戈：嗯嗯，可能看部门吧，我在部门还挺照顾的，也给我转正了[笑哭]
富土康员工：我去年在的时候一堆实习生坐过道的哪有工位，转正率也没有那么高。。。
腾讯员工：正式实习生也坐过道哈，只是看有没有工位而已，工位紧张的区域坐哪儿办公的都有。
腾讯员工[2]：面试难度都不一样啊
北京大学员工：我面的平时实习感觉面试官挺专业的，流程也不简单
程序猿.孙二娘：好害怕，刚找boss的hr捞了校招，会有问题吗
腾讯科技（北京）有限公司员工：面试流程和投入成本都不一样，校招实习保底4面，日常外包和leader聊两句差不多就得了
京东员工：谁说实习就得外包了
腾讯科技（深圳）有限公司员工：我这滨海还有正式员工坐过道的呢，实在座位紧张
腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：工位紧张啦，不要太敏感，说起来我正式工老哥还和我一起坐临时工位呢[笑哭]
楼主：腾讯正式实习生是暑期实习生，蓝牌，待遇高，leader带你培养，转正机会大。外包的，日常的，劳务的，全是打杂。给正式员工打杂，标注，做重复性，机械性劳动。无提升
低压锅蒂亚戈：好狠啊，感觉这点还是百度比较人性，虽然也是外包，但是有工位，也会让你转正[笑哭]