给应届生的小提示
1、代码写的好，bug少，看起来就像个闲人
2、注释多，代码逻辑清晰，任何人接手都很方便，看起来谁都可以取代
3、代码写的烂，每天风风火火改bug，各种救火，解决各种线上重大问题，顺理成章成了公司亮眼的人才
4、代码乱的只有自己看得懂，公司不可替代的人才
柴进：遇见无能领导就是这样的
携程员工：然后背个325
宋兵甲：m
昆仑弟子：m
嵩山弟子：m
前寻梦科技员工：太**真实了
广州网易互动娱乐有限公司员工：在某些情况下，是有道理的。不是每一个公司都能公正看待开发人员，有些垃圾公司就是需要养寇自重
昆仑弟子[2]：在45MA都看到多少回了，老发这种有啥意思？