京东背调
劝大家都积点口德。
背调说不想和此人再合作，
这种回答会直接导致背调不过。
都在江湖走，都有这一天。
都离职了，多大矛盾啊，这么小肚鸡肠。
程序猿.泰山弟子：是要去京东 还是从京东跳出去
程序猿.朱仝：没那么严重吧，谁还能不闹点矛盾，背后怎么说谁也说不准
楼主：拿了offer 被背调卡下来了
大时代员工：填合适的人啊
楼主：填的人都没问，HR自己找的人，看情况可能是8年前的同事
恒山弟子：是你的领导吗
大时代员工：这就尴尬了
楼主：不是
新浪微博员工：做人留一线日后好相见，祝这人以后活该被卡
泰山弟子：妈耶 8年前的都还背调，京东这么严格的嘛
泰山弟子：他自己咋找的人啊，醉了
楼主：就是这么严，8年前的公司比较大，数据库或者专业的背调公司都能查到
泰山弟子：是不是你的职级比较高?
韦小宝：蛋疼
许褚：谁让你不选信得过的人啊
楼主：t6
泰山弟子：你的前同事真的过分，内心险恶
京东金融员工：最近背调好严，一个同事他朋友T3，也被背调刷掉了，根本不打自己留的电话，背调人员自己查询联系方式背调
天地会员工：楼主几年经验几份工作经历，京东只背调最近两段经历啊
楼主：不止，京东说都会调查，10几年4份工作
楼主：留的联系方式都没打 京东自己找的人
猿辅导员工：你得想想多大仇会说出这种话
楼主：他说，本职工作还可以，就是不愿意做非本职工作。我一个产品肯定拒绝过很多业务部门同事的需求。
这屁辣眼睛：照实话说就行，添油加醋就缺德了……
天地会员工：我滴乖乖，京东不得了了，查这么细干嘛哦
未知数：这种人就很恶心了
夏潇：给他点教训
京东员工：[冷汗][冷汗]京东比阿里还严格吗
张飞：m
字节跳动员工：不做非本职工作就是槽点？
楼主：不清楚，阿里用人部门要我了，HR给卡了，35岁以上需特批，卡得痛快。
楼主：判别标准很呵呵
楼主：根本不知道是谁，如知道，我还真想问问他，我哪得罪他了
炜浦由记：[瞪眼][瞪眼]35以上都特批了
程序猿.eight：背调上家评价影响这么大[撇嘴]
费祎：无所谓
夏潇：组里平时谁和你关系不咋地 自己没数么。背调一般背调领导或者亲近的人
汤姆杰瑞：这..不至于吧，这背调方式是不是也有问题
宋兵甲：听起来不对
楼主：8年前的同事，当时公司面临收购，乱成一锅粥
楼主：对，期望你在加班加成狗的情况下，还满足所以其他人提出的非本职工作要求，不然人家不愿意以后和你合作
楼主：所以有提的需求也都有做，产品做成个什么shi样都不重要，不然人家以后不愿意和你合作
楼主：直线领导提的工作要做，其他部门提的工作，也要做，主次都要做，别说不可能做完，家可以不回，加班干不完，还是效率问题
楼主：好人，好人就是不得罪人。这是商场，创造出价值的，哪能没有杀伐。都是好人，公司能出什么效益。这喝茶呢
嵩山派弟子：可能是你薪资包要高了，不然背调不会挂你的
华为技术有限公司员工：这么说，片面之词则被HR当成真理了？谁知道是不是他有错误被揭穿了呢
楼主：nono，降薪去的，我p都没敢说，麻利的接了offer
楼主：HR就说背调严，没说谁对谁错。什么原因，HR还是会告知的
程序猿.2019风清扬：p几啊
泰山弟子：求问是集团还是数科?
楼主：填的人都没问，HR自己找的人，看情况可能是8年前的同事
新浪微博员工：做人留一线日后好相见，祝这人以后活该被卡