我为公司做出了很多的贡献，结果被上司打了一个最差的绩效，怎么办？难道是我太贵了吗？还是为什么？
程序猿.张青：你这个应该问上司呀，怎么做的向上沟通？
泰山弟子：你太秀了，光芒过剩，遭人反感了，估计是这样，低调比什么都重要
上海钦文信息科技有限公司员工：先做人，后做事
楼主：嗨，做啥人么，怎么做
楼主：就是上司给打得啊。
楼主：我平时不怎么鸟那个上司，
滴滴员工：你什么级别
楼主：我是公司除了总监，以下级别最高的
哈库玛拉塔塔：做个背锅的老实人
北京快手科技有限公司员工：你上司是个**
怜花若卿：这种事情经常有啊，老实人背背锅？
钟会：删库跑路
大势至：得罪人了
泰山弟子[2]：早点跑路！
李应：说明核心业务不在你手里
Carter：自己分的清楚什么是贡献吗？
怜花若卿：核心确实重要，让领导缺了你就不自在，才有价值，而其他的就是干活的机器吧。
饿了么员工：求问，快手电商的活动运营，加班咋样？
上海钦文信息科技有限公司员工：先做人，后做事
哈库玛拉塔塔：做个背锅的老实人