拿到一个很不错的 offer 了,但是对方最多只能等两周

pagepancn:自身条件和市场环境不允许,不敢裸辞。这段时间是骑驴找马,结果拿到了一个很满意的 offer 。
但是对方只能等两周,这边公司离职一般都是要一个月。跟领导协商,能否让我快速离职。貌似有点难度,这咋办。
大伙有什么好的建议吗?

collery:请半个月的假啊

pagepancn:@collery 不行的,下家公司的入职必须要有上家公司的离职证明

skymei:能等两周已经很不错了,我入职这家的时候一开始说可以等一个礼拜,结果第二天就让我尽快下周一入职,不入职就 GG

pagepancn:@skymei 是的,一般除了大厂,能等两周表示对方是很认可你了。

christin:尽力协商吧 骑驴找马 马是找到了 驴下不来

kangsheng9527:直接说,如果这样仍然不让你走强制离职,因为 offer 很不错。。。
强制离职会暴露你的心态。。。
试试赔点或者叫亏点退出。。。
一个肯自己亏点都要走的说明是真心的。。

kangsheng9527:你现在的职位是否无可取代?是否必须要交接才能撤出?
先参考我这个,直接跟你老板说我愿意少拿这个月 20%工资求快速离职,你先放下利益面子了,一般道义站在你一边,不是至关重要的职位都不会为难你了。那公司甚至不好意思让你少拿 20%///
试试吧。。。
强制离职确实暴露了自己心态,这个年代暴露了自己心态就很吃亏。。。

微软亚洲研究院和国家电网的 offer 哪个好?

ciaoly:如题,国网的 offer 是地处山东鲁南的某地级市的市公司,非枣庄日照。singerll:一个以后找工作牛逼,一个日后稳定,看你选择 594duck:这还用得着想,要内卷就是国家电网,想要过出精彩 人生当然是 微软亚洲研究院 v2orz:无脑微软30 岁之前,你都可以从微软跳各种银行运营商石油石化什么乱七八糟的,都没问题但是电网往外跳,嗯~ o…

有的选谁会去外包啊,某外包 offer

wangyuescr:说下外包 offer 直接说下待遇: 没动力说这边西北旺直接是年薪制,然后折合每月,加班没有加班费(颇有种工资定量工作量不定量即视感,当然也可能是我小人度君子了,人事说不鼓励加班,基本上能正常双休); 五险一金按照最低来,可以刷卡在驻场单位的食堂吃饭,自费; BOSS 直聘描述工资是 6K--11K,驻场,服务器测试,经验不限,长期稳定…

Offer 求比较 58 同城、邮储银行软开

lixueyu001:邮储银行软开 年 30 万左右58 同城中台部门 25*15 = 37.5 万北京-本科毕业三年 Java,选哪个比较好呀。路过的朋友们,给下建议,感激不尽!Raynard:选有编制的 ( doge chihiro2014:编织为王

激动的心,颤抖的手。offer 选择

feiniu:我这菜?,每次看到大佬们发的 offer 选择,我都会幻想,我什么时候也能在 v2 上发上一贴,让大家帮我选下 offer 。 就在今天,我的幻想成真了。虽然 offer 不太好,但我还是想让大佬们帮我看看。 一个 offer,955,不加班,外企性质。13k 。圣诞节也放假,过年放假 12 天起,外加 5 天年休假 另一个 offer,大小周…

外包 offer,大佬们帮我看看怎么样

lplk:综合薪资 15k 13 薪,带薪年假 8 天,病假 6 天(我现在 10k+1K 13 薪,带薪年假 12 天),五险一金按照百分之 50 交,上海瞬联科技外包,说的是到爱立信工作。 面试技术面说是爱立信的两个人面试我的(是不是爱立信的我也不太确定),然后问了些简单的技术和项目经历,让我用英文做了下自我介绍,现场翻译了半页( A4 )英文文档。面试…