各位有没有考虑过一件事，为啥35岁以上程序员就很难找工作，34和35有啥区别，为啥34不辞退35就辞退？为啥一定是35？这个标准最先是华为出来的，为啥偏偏35？有没有这个可能？35你不允许考公务员事业单位了，后路没了，公司可以肆意趁火打劫了，而你只是案板上的鱼肉
程序猿.公孙止：没说一定35吧，个人情况又不一样，35+危机感强一些
楼主：最早从华为出现35辞退，然后各个公司争相效仿，至今已经扩大到30岁就有危机
楼主：这里探讨的是当华为第一次出台政策的时候为什么一定是35？不是34？是不是吃准你无法考公，难以转行，面临房贷孩子，特地选这个年龄趁火打劫？
程序猿.公孙止：华为35岁的级别限制是什么？17？18？应该是内部统计的吧？比如有多少人因为这个不续签
程序猿.韭菜苗：非常多
程序猿.韭菜苗：非常像一贯作风
程序猿.哥来也：要是定34岁你又问为啥34，不是35。十进制5是中分位
蒋钦：角度刁钻
风尘：去干点别的，赚点苦力活还是可以的
龙行天下（北京）科技有限公司员工：不能加班
安东尼奥刘能：可能哦。另外35四舍五入是40，34四舍五入是30
楼主：34不会问，但为什么是恰好不能考公的35？
楼主：差了一年，能加班到不能加班？
程序猿.衡山弟子：华为这个公司带各种不良风头。
龙行天下（北京）科技有限公司员工：榨取剩余价值、健康、提升空间、都会有影响，35是坎，没空间了，34不是有一年
楼主：并不是，而是纯粹是因为35你没有后路，34你还有选择
龙行天下（北京）科技有限公司员工：有选择吗？我的老板对我说，你们还给公司招90后干嘛，太老了，招收标准95后，时间过的真快[吐血]
杨逍：就是一个约数而已
欧鹏：不持续进步25可能就被干掉
马超超：35岁之前能存300万现金的话焦虑少一点
楼主：你们公司招聘的确实没什么选择，考公对学历有要求，学历低的，再年轻也考不了，所以你们从一开始就没有选择
自由职业员工：有道理
程序猿.一剪梅菜：华为34
绿竹翁：用过华为的华为手机，电视盒子，真心烂。抵制这种公司吧
赵半山：公务员34可以报名，35就不可以了你说为啥
胡斐：有房无贷存300万还可以，否则，北上广来说，300万一半首付都不够
小灰灰：华为各种雇水军黑友商，恶心的一比
高富帅987：m
午夜青：一样会焦虑，因为人的需求是不断变化的
程序猿.邓艾：所以买华为呀？
杭州有赞科技有限公司员工：任何行业35都是限制的
阿里巴巴员工：建议取消年龄歧视，从考公务员事业单位做起，淡化年龄
绿竹翁：主要还是人多肉少，大把的竞争。所以为了下一代，少生孩子多种树
百度员工：大都是酸葡萄，臭屌丝瞎逼逼找存在感，我知道很多35+拿到大互联网offer的
程序猿.衡山弟子：华为这个公司带各种不良风头。
程序猿.公孙止：没说一定35吧，个人情况又不一样，35+危机感强一些
赵半山：公务员34可以报名，35就不可以了你说为啥