应届生连续两次绩效背了C，领导让提离职，不想给我申请赔偿，怎么办？百度阿里腾讯滴滴美团头条
隐隐：m
柴进：M
衡山弟子：m
程序猿.喜羊羊：这种肯定要给补偿的
潘璋：法律途径呗
腾讯员工：哪个公司，哪个部门，曝出来
武当弟子：m
北邮员工：哪个公司，哪个部门爆出来
阿里巴巴员工：牛逼啊，能坚持两次c
华山弟子：m
程序猿.我要修福报：牛逼，能坚持这么久
腾讯员工：不是有微软的offer了嘛
刘表：M
网易游戏员工：肯定拿赔偿
楼主：不坚持咋整，毕业半年怎么找工作[笑哭]
楼主：拿赔偿可能影响领导绩效，他不想帮我申请
网易游戏员工：去他吗的绩效，劳动法了解一下
程序猿.少林弟子：砍他，这对应届生来说无异于杀鸡取卵
程序猿.华山弟子：m
程序猿.韩当：试用期过了吗？没过试用期的话赶紧准备面试，多找内推。过了试用期要赔偿。
Cc：我的天
美团点评员工：裁团吗？[坏笑]
谷歌员工：问他走不走夜路
楼主：试用期过了好久了[笑哭]
楼主：领导给了一个月时间找工作，这一个月没给我分配需求，以此为由，不想给赔偿～
楼主：给了一个月时间找工作，以此为由，不想给赔偿
程序猿.少林弟子：这不是理由！让他出书面形式的通知
人力HR.扈三娘：必须给赔偿啊 不然你就说给2个月找工作 不然太亏了
楼主：领导各种威逼利诱，说走赔偿裁员的途径，背调到他这不会说好话，离职证明也能看出来是被裁员走的，对你的前途有影响[坏笑]
楼主：不是[笑哭]
程序猿.少林弟子：告诉你，不要怕这些！他正是抓住了你们应届生胆小怕事才这么说。
滴滴出行员工：哪个公司呀
携程旅行网员工：离职证明不会写离职原因
花花公子：那就赖着不走
花花公子：自己平时多学学
宋兵乙：哎，人都是自己招的，结局却这样狠心
程序猿.少林弟子：反抗起来！
甘宝宝：m
程序猿.武当弟子123：不管领导说什么都是表达他的立场和看法，劳动法上一定有赔偿。你现在是和他协商，他提出要求，你认同就答应，不认同就不答应。
职业股民员工：不干活，不离职，等赔偿
美团点评员工[2]：m
耶律齐：看评论感觉腾讯的LOGO和Google挺像啊，色系都是红黄蓝绿
程序猿.少林弟子：大都是这几个颜色
滴滴出行员工[2]：我厂？
孙坚：[吃惊]
欢聚时代员工：先不说是否要赔偿。关键是总结回顾下吧，能两次被c，是不是做事方法不对呢。
程序猿.骗了自己四年的二：跟领导说，你赔我三个月我自动离职，要不然你给我申请
腾讯员工：哪个公司，哪个部门，曝出来
谷歌员工：问他走不走夜路
阿里巴巴员工：牛逼啊，能坚持两次c
程序猿.少林弟子：告诉你，不要怕这些！他正是抓住了你们应届生胆小怕事才这么说。
网易游戏员工：肯定拿赔偿