在阿里做技术4年，p8，我聊聊阿里绩效。技术做考核不容易，难以用数字来衡量，大部分靠老板对下属日常工作的观察，所以提前半年老板就考虑好谁是375了。除此之外，拿1的也并非一定是做得最差的，通常是各种权衡，所以才会偶尔出现老板自己掏钱补偿拿1的人。打一份工，看开点，身体永远最重要的
尤三姐：4年 p8牛逼了
程序猿.灰太狼：M
程序猿.曲洋：m
老虎证券员工：More
程序猿.朱仝：m
程序猿.丁春秋：m
字节跳动员工：是这个理
嵩山弟子：top2毕业的博士？
程序猿.李纨：但凡吃颗花生米都说不出这个话
携程员工：m
硌手的小松鼠：赞，明白人
周瑜：通透
前京东员工：m
阿里巴巴员工：是这样的，我们组明年谁能375，今年五六月份大家就都心里有数了
尤三姐：怎么确定的
阿里巴巴员工[2]：是的
阿里巴巴员工[2]：人家又没说毕业四年