问一句，百度的高T每天跟训孙子一样训刚入职的T3是常态吗？直属领导不是她。
百度员工[2]：出来看看
楼主：看啥
楼主：一个团队的一个T6训我这个刚入职的T3新人跟孙子似的，还喜欢背后说别人是非，俗话说的好，人丑多作怪。
来来：T6是什么级别？资深还是专家
百度员工[3]：跟自己的经理反应情况
前未知公司员工：t6算毛高t
程序猿.泰山弟子：相当于阿里p7吧，阿里就一大头兵，在百度咋感觉就像土皇帝了
百度员工[5]：都是同事没必要训吧
百度员工[6]：给你讲，百度的中层大多数心理变态。
百度员工[7]：在百度也是大头兵
来自未来：是的，过dr每次都没高t批
人力HR.宋兵甲：最近两年的T6真不算高T了
美图公司员工：t6哈哈，的确连个大头兵也不是
张飞：m
泰山弟子：我们组也有几个这种沙-笔，不跟他们一般见识就行了…
腾讯员工：不是直属领导，理他干嘛
百度员工[8]：女m心眼小，记仇[撇嘴]
程序猿.李典：那你得看看，他是不是你指导人。不如说说他说了啥，如果新人做一些没责任心影响团队声誉的事，就该出来说说，这种情况还没人理这个团队才要完
程序猿.冲虚：不是直属领导的话，去他妈的
小米员工：对应届生严厉点未必是坏事，看具体情况！
百度员工[6]：给你讲，百度的中层大多数心理变态。