在面试的时候前台跟你的部门领导跟你没说明清楚工作职责性质，我入职后工作与面试时说的确实不太一样，然后我部门的领导因为内部的原因走了，然后总助过来跟我聊说我以前的工作经历与他们现在的要求不符合，也说在面试的时候确实是她们内部疏忽原因，请问，这种情况能不能谈赔偿？？我现在入职刚1个月
百度员工：速转岗！！
饿了么员工：最多给半个月赔偿 有毛用 继续熬着吧
程序猿.史今：这是让你走的意思吧？
腾讯的同事天天给我安利让我看《三体》，说马化腾和雷军也在…
腾讯的同事天天给我安利让我看《三体》，说马化腾和雷军也在看。自己强行看了两个月，全部给看完了。感觉这文笔也就我读初中的水平……而且写着国内的一些情况，外国人能理解吗？这书为什么会这么火？这水平我也可以去写呀[笑哭][笑哭][笑哭] 招商银行员工：可以写赶紧写一个啊，能拿科幻文学雨果奖。 包清白：哦 楼主：pei ！tui ！你也配姓龙 楼主：@赵龙王 呵呵 […]