怎么感觉那些nlp的研究员好水,整天git clone开源代码,然后跑跑看看测试结果。要不就是整天看看论文。其实都是用已经有的代码模型。这个不行就换那个。跑出了成绩就算你自己。还趾高气扬一副指手画脚的样子。
程序猿.一次改一年:躺赢,工资还高,不开心吗?
程序猿.朱仝:算法这么爽
恒山弟子:不服你试试?
欢聚时代员工:我试过了,不过不是nlp,但也是算法。所以他们做的那一套我都清楚。反而我内心更加鄙视他们。
程序猿.冯默风:呵呵,当时我就弄了不到半年跑了比竞赛成绩还好的效果,发paper了,nlp真的是玄学
伊邪那美:m
海尔集团员工:你没读过硕士吧,都是这样的
黄月英:[坏笑]
程序猿.风波恶:我也鄙视 可惜学不来
上海帆声图像科技有限公司员工:都是这样干的。他也搞不出来算法 模型
欢聚时代员工:不用学,不用深入,直接摸懂怎么跑通来源的就行了。
夏目君:研究员的指标是发论文?不太清楚。之前我们这边业务侧nlp方向,80%的时间在跑数据,洗数据,做ab实验,处理case,开发引擎系统。纯做模型的时间不超过20%,当然我们的模型这不就是网上找找而已,还需要根据业务添加一些比较trick的方案。往往是这种方案比较work
百度员工:M
上海帆声图像科技有限公司员工:基础研究吧,你做的是工程师工作
程序猿.风波恶:感觉这样太水了[吐血]
程序猿.一袋大侠田伯光:nlp能落地吗
泰山弟子:nlp最好落地了好吧
程序猿.桃根仙:m
泰山弟子:不止这样吧,肯定还改模型,数据分析,调参等等
程序猿.二狗你变了:都这样的 你以为??
衡山弟子:这种闲人公司以后会裁的,放心好了。
程序猿.何三七:开玩笑吧你
风九攸:哈哈哈 当前的局势就是这个戳样儿 [哈哈][哈哈]
美团点评员工:m
灵龙:可能你看到就是最好情况。为什么这模型不行,别的行,如果都不行是数据问题还是模型问题。数据问题是什么问题,模型应该怎么改,已改加那些nlp的方案模块提升数据质量。是不是里面包含不应该学的语言特征
灵龙:如果是模型问题,那模型缺少哪些语意提取能力,应该怎么改。如果拟合问题,在十个参数中,那个是最影相你关注的性能,应该怎么调,这些都得看论文分析才学会。
灵龙:当然,不断换模型能改善效果,那是最好的。模型也不是乱试,每一次尝试都是时间成本,得贪婪式尝试。
程序猿.衡山弟子:m
半藏:真酸。。
深圳腾讯科技有限公司员工:只能说你对nlp不了解,或者见到的都是工作一两年的
半藏:[坏笑][坏笑][坏笑] 你是什么算法
程序猿.孙乾:只能说明你周围的nlp都是技术垃圾
科技员工:分析业务,选用合适的技术路线,选用合适的模型,哪个不需要大量的调研?你以为看论文这么简单吗?你行你上,很多时候都要自己改模型的,怎么改,不是随便拍脑袋,而是有依据的
程序猿.何三七:真酸
上海帆声图像科技有限公司员工:NLP还是很难的,基础研究还需要突破
产品汪.卡戴珊:兄弟,多了解了解再说话
嵩山弟子:m
欢聚时代员工[2]:李老板心甘情愿大力投入,没啥办法的。。
华山弟子:求问你们是怎么做呢,真心请教
半藏:请问nlp研究员在哪个部门下?yy现在都养研究员了吗 [冷汗]
欢聚时代员工[2]:北京,上海都有分舵
阿里巴巴员工:只能说明贵司NLP太弱鸡
恒山弟子:不服你试试?
欢聚时代员工:我试过了,不过不是nlp,但也是算法。所以他们做的那一套我都清楚。反而我内心更加鄙视他们。
夏目君:研究员的指标是发论文?不太清楚。之前我们这边业务侧nlp方向,80%的时间在跑数据,洗数据,做ab实验,处理case,开发引擎系统。纯做模型的时间不超过20%,当然我们的模型这不就是网上找找而已,还需要根据业务添加一些比较trick的方案。往往是这种方案比较work
衡山弟子:这种闲人公司以后会裁的,放心好了。
灵龙:如果是模型问题,那模型缺少哪些语意提取能力,应该怎么改。如果拟合问题,在十个参数中,那个是最影相你关注的性能,应该怎么调,这些都得看论文分析才学会。
灵龙:当然,不断换模型能改善效果,那是最好的。模型也不是乱试,每一次尝试都是时间成本,得贪婪式尝试。