高德HR好牛逼啊!用人部门都已经面试没问题,居然二面被HR给Pass掉了!候选人合不合适难道不应该是用人部门来决定吗?以后远离高德这种奇葩的面试流程吧!
程序猿.无敌小码农:这不是很正常?
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:价值观 老弟
网易员工:高德也是阿里的
京东员工:哪都是这样吧?
宋青书:没有阿里味
阿里巴巴员工:hr挂人还挺多的
腾讯员工:阿里的hr挂人有点多啊
程序猿.少林弟子:成年人不讨论应不应该。只看合不合法,以及可不可行。
秋名山路人甲:m
慕容寒江:外面基本不认
腾讯员工[2]:hr都是背锅的
锦鲤员工:我之前面钉钉也是hr给挂的
人力HR.扈三娘:价值观 阿里味
新华报社员工:高德奇葩,明明左转就到,他让我三个右转,好像在烧水不烧油
帅的人:[笑哭]价值观
前去哪儿员工:你说的啥外面?
程序猿.鼎风:其实很多hr看人还是很准的
李毅大帝:价值观有问题的为什么要用?
豚儿:你对hr说了啥
慕容寒江:反正不是里面
程序猿.回锅肉:刷KPI的
程序猿.廖化:大点的公司都会有价值观要求的吧?而且你怎么知道技术面没问题了?万一是个备胎呢
苏樱1209:你这句话不是在他没过的心里又扎了一刀,哈哈哈
程序猿.鼎风:不会,只是颠覆了他的价值观而已,用人部门更多是从技术上考量,而hr更多是从人的性格上考量,而这两者都同等重要。
网易员工[2]:有才无德可是大忌
京东金融员工:hr背锅侠
前百度员工:阿里系发生这种事不是很正常?中国互联网的两大毒瘤群体,阿里hr和华为hr
苏樱1209:百度员工这话说得好,阿里HR和华为HR是两大毒瘤,所以阿里和华为还在走上坡路,向“前百度员工”你的话致敬
鹿杖客:一派胡言
一帘风月闲:二面hr,明显是部门看不上你
人力HR.风吟:是才出来见世面吗?不知道hr一票否决?
爱奇艺员工:咋不认啊
程序猿.鳌鳌拜:正常操作,坐下吧
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工[2]:阿里hr有一票否决权 。
网易员工:高德也是阿里的
程序猿.无敌小码农:这不是很正常?
阿里巴巴员工:hr挂人还挺多的
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:价值观 老弟