作为一个曾在蚂蚁金服CTO待过的码农，我也看不懂CTO线…

作为一个曾在蚂蚁金服CTO待过的码农，我也看不懂CTO线重复造那些轮子的意义何在，而且技术上很多轮子并没有集团的好用。

阮小二：所以蚂蚁回归集团是真的吗

肉多多选手：kpi，为了活着

蚂蚁金服员工：kpi

百度员工：嗯

蚂蚁金服员工[2]：特别是dg。明明d2就够了

蚂蚁金服员工[2]：数据平台不支撑好业务，整天搞这些有的没的。要先整治数据平台

鸠摩智：特别是ray,耗费巨资打造一个不如flink的东西。。

蚂蚁金服员工[3]：同意，而且这帮人到年底活的可滋润了，升职的升职，加薪的加薪

百度员工[2]：M

阮小二：做业务的业务不起飞很难升级，做轮子的只要推下去用了牛逼就可以吹起来了

蚂蚁金服员工[4]：还在 CTO 线折腾轮子的飘过……

铁根：怎么整治？

程序猿.文泰来：Dg 傻的一逼

蚂蚁金服员工[5]：数据平台看不懂

张飞：m

Wang_yi：m

程序猿.文丑：o

百度员工[3]：我要去造轮子[坏笑]

百度员工[4]：你们都牛逼

杨毅然：人员严重冗余，重复造轮子而已

蚂蚁金服员工[6]：真是无力吐槽dg，还特别难用

蚂蚁金服员工[6]：拼命造轮子，旧的不维护，逼你强行迁 [尴尬]

国家一级保护废物：m

百度员工[3]：[坏笑][坏笑][坏笑]

阿里员工：之前看到一个段子，公司新招了个牛逼的架构师，把代码重构了一遍，代码量问题数量少了一半，于是老板决定裁掉一半人。老油条慌了就联合起来把他搞走了，并回滚到以前版本了

蚂蚁金服员工[7]：感觉合吧，

程序猿.职言区马老师：阿玺这人有问题，一将功成万骨枯，妈的我们团队一年没进人了，我们部门发3个offer全被他卡了，都是那种毕业5-6年的7，他是巴不得我们部门的都猝死。

蚂蚁金服员工[8]：哈哈哈，我实习也是造轮子，感觉PAI还是会提高业务部门效率的吧

程序猿.壹贰叁肆伍陆柒捌：dg是啥

SenseTime员工：有愿意来我司造轮子的不

阿里巴巴员工：刚想说这玩意儿发现已经有了

阿里巴巴员工[2]：就是kpi啊，不然这么多大佬高薪养着怎么办？只能那些现饭不断地炒

阳顶天：c

百度员工[3]：为啥老卡啊

程序猿.职言区马老师：双非本科不给活路不要，5年三跳不要，工作超过8年没有P8不要，光跳槽就够干掉大多码农了，别说技术了。

程序猿.正之：m

前海尔集团员工：咋这么像我曾经的一家公司做出来的事

鲁肃：66

程序猿.衡山弟子：m

京东员工：不然你让CTO干啥呢

前蚂蚁金服员工：Dg确实是生不逢时了，太晚

前蚂蚁金服员工：传言要变动

程序猿.职言区马老师：变动啥，阿玺以为人人都跟他一样年轻有为，上哪儿招那么多毕业4-5年的P8？

前蚂蚁金服员工：可能会调到集团

程序猿.职言区马老师：调到集团还是他负责，除非把他换了我们才有出路

百度员工[3]：[坏笑][坏笑][坏笑]

百度员工[3]：阿玺本命叫啥啊[吐血]

程序猿.职言区马老师：你自己去查一下就知道了，最年轻的合伙人

人人旅咖啡员工：[哈哈]

浙江诺诺网络科技有限公司员工：kpi