平安科技裁员，被HR约谈赔偿N+1，我选择不签字。因为即使9月30号被停工，按劳动法还是要给最低N+1，只是把书面通知和转账记录作为证据。所以我干脆不签字，以便后面的维权。
大武林盟主：M
大武林盟主：M
柠檬：支持你杠到底
平安科技员工：M
柴进：多一天也算一年吗
程序猿.大武林盟主：我了解过的好多个人打算选择不签字了
程序猿.大武林盟主：是的
程序猿.大武林盟主：算半年
柴进：劳动法怎么维权
程序猿.大武林盟主：直接和HR算时间啊
泰山弟子：m
8年java月薪：m
平安科技(深圳)有限公司员工[2]：求问大佬，赔了n＋1还需要怎么维权了，早点拿完钱早点撤不更好吗
饿了么员工：维权也是大概率也是n+1 2n很难搞的
产品汪.王熙凤2019：劳动仲裁周期60天，若诉求合理两月内正常发工资
平安科技(深圳)有限公司员工[3]：公司单方面解除合同就是2n
产品汪.王熙凤2019：这次裁的年限短，N+1不过两个月，还得在这节骨眼立马滚蛋出去找，科技打得好算盘
平安科技(深圳)有限公司员工[3]：对平安\"\"刮目相看\"\"了，
平安科技(深圳)有限公司员工[3]：你们有接到公司裁员正式的书面通知吗，感觉就没看到哈
中国平安员工：支持你，做得好
安东尼奥刘能：m
贾森（私人）商务贸易服务公司员工：厉害