感觉这一波下来，阿里绩效好的6，基本将近百万了，绩效好的p7基本150万了，和其他公司拉开差距了
百度员工[3]说：是的，5年前我厂t7还能对标p8，现在对标p7都够呛了。
阿里巴巴集团员工说：确实够仓问了hr百度t7基本10%概率能面上p8。上次一个t7就是最后定级蚂蚁p7 Max
阿里巴巴集团员工说：不认可，内网记录近两年t7很难面上8。我认识的那个，虽然给的级别是p7，但是待遇是max，42k，1600股票，加蚂蚁期权。总包涨了不少。对不上主要原因是，薪资加技术，有的t7就90w不到，社招p8普遍都130w起步，涨幅过50%要集团CEO特批。
百度员工[6]说：技术对标，不是钱。百度t7跳阿里，大概率还是p8。
蚂蚁金服员工说：大家都接着吹吧。对不对得上，还是看个人水平。
阿里巴巴员工[2]说：幸存者偏差，沉默的3.5才是大多数
百度员工说：m
丁春秋说：M
程序猿.诸葛亮和鲁智深说：真的假的
百度员工[2]说：M
百度员工[3]说：是的，5年前我厂t7还能对标p8，现在对标p7都够呛了。
未来世界公司员工说：M
庞统说：也有很多公司绩效好的也不差，只不过比较低调而已
腾讯员工说：是的
阿里巴巴集团员工说：确实够仓问了hr百度t7基本10%概率能面上p8。上次一个t7就是最后定级蚂蚁p7 Max
程序猿.颜路说：m
前百度员工说：上次一个蚂蚁的人跟我吵了半天说 t7就是对标8 阿里的HR和总监都认可