今天听一个来登记失业的大哥说他前东家的故事，一家小公司，不到一千人，hr审核简历时候，因为她自己觉得那人不合适，一人怼整个研发部门，就是卡着不给过，然后研发老大去找老板说，hr和他二选一，老板选了hr，然后研发的几个老员工都跑路了，留下的新人回校考研，哈哈哈，这公司太神奇了
大鸡腿：这公司岂不是要老板亲自上阵写代码，哈哈哈
pome：牛逼
程序猿.清玄：这样公司呆着干啥。走走走
阮小七：不到一千人的公司跑了几个老员工就要老板写代码了吗？ 到底是多少人？
鸠摩智：写点代码就觉得自己不可或缺了？说不定老板早就嫌这个研发部门又贵又没产出了，在老板眼里，都是打工的有什么不可或缺的？
华山弟子：失业登记后就可以领取失业补助吗？还是需要在职培训？
福康安：这太明显了 要么他在吹牛逼 要么这hr和老板...
程序猿.清玄：失业登记为啥不能领补助？
程序猿.清玄：一个部门都走了。就为一个HR。这是态度问题。为公司发展还是为个人发展。你们酸不酸
大鸡腿：业务不一样，其他组的不借人
大鸡腿：可以选择统一安排做培训和就业扶持，但是大多都是象征性的，对学生更友好一些，一堆三十多的待解决
大鸡腿：确实，所以他说先回来登记失业
嵩山派弟子：不到1000人，几十个人也是不到一千人，一两百也是不到一千人，论寒冬下各种土鳖公司的土味操作。
动画员工：现在一些HR都拿自己当老板
饿了么员工：一千人还叫小公司 口气这么大？
程序猿.双城记：一千人的公司研发老大得几十个吧，当然不如hr物以稀为贵啦
世人笑我太疯癫：老板早就想免费干掉这些了，自己走了
百度员工：可能老板觉得研发老大这么坚持可能是个老大有关系的吧。没搞懂为什么不招那个人，研发的老员工就都跑了？是觉得程序员在公司不够被重视吗。都是打工的何必想那么多呢
朱九真：HR卡人是不是老板的意思?之前公司就HR卡了三四个职位不让进。其实是资方不想投钱做项目了
少数民族文保协会-姓氏文物文化工委会员工：你可以去开个大公司试试[微笑]
贵州皓日房地产营销策划有限责任公司员工：哈哈，铁打的营盘流水的兵。大有学问
阮小七：不到一千人的公司跑了几个老员工就要老板写代码了吗？ 到底是多少人？
鸠摩智：写点代码就觉得自己不可或缺了？说不定老板早就嫌这个研发部门又贵又没产出了，在老板眼里，都是打工的有什么不可或缺的？
饿了么员工：一千人还叫小公司 口气这么大？