希望大家以此为鉴,面试不再被欺骗。面试留作业要方案,最终…

希望大家以此为鉴,面试不再被欺骗。面试留作业要方案,最终以此收场。

希望大家以此为鉴,面试不再被欺骗。面试留作业要方案,最终…插图

希望大家以此为鉴,面试不再被欺骗。面试留作业要方案,最终…插图(1)

徐来:辣鸡公司,以后长点心眼吧,自己能力上来了,留作业的直接拒绝

运营.一定可以涨薪的:拒绝各种找理由什么太忙巴拉巴拉

360安全卫士员工:说完了,结果也并没有什么卵用,别人还会说你事儿x

在腾讯门口卖煎饼:要留 就留那种外表看起来很好执行 但差一点关键步骤 少点只有你知道的核心在里面 让他们无法执行 他们就会乖乖来找你 而且一定要是长久的计划 [狗头]

PCONLINE太平洋电脑网员工:[卖萌]

殷离:欺负人

郭靖:完全没看出来哪里能确认你被欺骗,是说只要做了就必须过么?

扶摇直上九千里:留方案作业直接拒,不然要试用期干嘛

市场.麻花没有卷:兄台,你去面试一小时,对方留下作业,你写完作业,对方告诉你,你写的内容是他们正在做和他们未来的规划,也就是说,对于一个候选人,在没有入职,没有也不可能全面了解一个公司之前,通过自己的能力和经验,能够推演和完成一个公司正在做和未来几年规划要做的事情,这还不能过?那敢问兄台,你觉得什么叫欺骗?

风流潇洒又能打:留大作业还去?

来来:我真想知道面试官你们留作业的目的到底是什么?不应该是更看中面试者思维能力。 如果仅仅看最终方案,是否有亮点,来说这个面试者不行,我倒觉得那套取方案的可能性比较大,或者说你这个面试官水平其实也不咋滴,考察的面试者的维度比较片面,深度广度不行。

市场.麻花没有卷:吃一堑长一智吧,所以发出来让大家引以为戒吧

某有限公司员工:留作业直接拒

请查收offer:结果出来了说那么多真没啥用……

程序猿.甄士隐:偷偷告诉你,就别说留作业了,第一面要动手做笔试题的我都不鸟,先问问能不做不,如果不能起身就走,提前问问多少薪,13的面试都不接。就是这么屌,你还给做作业?给丫惯的!

果郡王:来我们这面试的娃儿,我们直接发一张卷子,第一道是填空题:我国四大盆地是____,____,____,____。最后一道是操作题,北京的同事要来我们这学习,安排你去接机,请规划线路和安排一个三天的行程[坏笑]现在你们猜我们这儿是主要做什么的

山大大王:几年品牌经验 老哥

市场.麻花没有卷:七八年而已

山大大王:薪资大概什么水平呀

市场.麻花没有卷:啥意思问这个?年薪几十万而已,咋了?

山大大王:同行哈哈 ,看看这个岗位的上限

市场.麻花没有卷:百万也有

山大大王:能交流下吗

福康安:我也给别人留过作业,我有三种情况会留,一个是面试感觉一般,想看看实际作品,反应下思路和解决问题的能力,一个是岗位需要,需要对方有一定水平,看看实操能力,一个是有几个都不错的人,希望增加一个考虑点,区分出来层次。

四五六:酣客干嘛的???

市场.麻花没有卷:刚才不是在交流吗?[坏笑]

内啥网员工:旅游?

市场.山大大王:长期交流哈哈

市场.麻花没有卷:[微笑][微笑]

市场.麻花没有卷:白酒

程序猿.宋兵乙:都像老哥这么硬气 996都流行不起来

杨过:也不知道你有啥才华不能给别人看的,没被录用就在这里负能量,反正我是不认可,勿喷。

孙不二:一家酒业公司的品牌总监职位?

山大大王:加个v 行吗老哥

美团点评员工:曾经招聘过一个职位,我们面试官也给候选人留过作业,然后觉得作业完成的不太好,就给拒了。结果候选人不依不饶,反复打电话发微信质问我们为什么不行......所以HR一般不会告诉候选人面试不过的具体原因,没过就是没过,没理由,别问。

香港老水手国际集团有限公司员工:垃圾公司太多了

程序猿.宋兵甲:楼主,那个傻子可能就是你面试这家公司的包弟

程序猿.宋兵甲:我以前一同事说他面试也是如此,没想到面试通过了,入职三天受尽侮辱走了

程序猿.宋兵甲:作为礼貌,是不是得回个音信?

市场.麻花没有卷:怎么加?

市场.冯锡范:什么靠谱的人喝靠谱的酒,都是传播的噱头。你看看做这个酒的工作人员 有哪一个是靠谱的。

市场.麻花没有卷:兄台,你去面试一小时,对方留下作业,你写完作业,对方告诉你,你写的内容是他们正在做和他们未来的规划,也就是说,对于一个候选人,在没有入职,没有也不可能全面了解一个公司之前,通过自己的能力和经验,能够推演和完成一个公司正在做和未来几年规划要做的事情,这还不能过?好吧,即使不给过,那起码给个回复吧

市场.麻花没有卷:是的

市场.麻花没有卷:各位看官,为什么要发出来?第一,希望大家能引以为鉴,避开这个公司;第二,我一点也不负能量,一直是个乐观积极向上的人;第三,感觉这个事情被欺骗--因为他们一边说我的方案没有建设性没有亮点,一边又说,我写的方案他们品牌中心正在做或即将做;这是什么意思,还不明白吗?讽刺+滑稽吧?第四,看官们也可以这样理解,你写的内容是他们正在做和他们未来的规划,也就是说,对于一个候选人,在没有入职之前,凭借自己的能力和经验,好巧不巧的推演和完成公司正在做和未来规划要做的事情,这还不能过?还不是欺骗?

市场.麻花没有卷:他是不是那家公司的不知道,但是看出来他语文素养不高,当年高考语文成绩应该吃亏了,阅读理解有问题,哈哈

爱奇艺员工:说了多少次了,留作业的面试直接拒绝

市场.麻花没有卷:不管这里的看官,是做什么工作的。比如你做程序员的、营销策划的、运营管理的等等吧,写的面试作业,对方告诉你,你的作业内容就是他们正在做的和即将要做的,然后以没有亮点和建设性拒绝了你,你能理解这个逻辑吗?我也面试过别人,如果在一个候选人还没入职公司,在面试阶段就能和团队在一个起点并想到了未来的东西,等于是不用适应可以直接上岗干活了啊,哈哈

市场.麻花没有卷:吃一堑长一智吧,唉

美团点评员工:1.我不知道你们什么情况,但人家觉得不合适就是不合适,就算你水平全国第一也是不合适,因为会增加管理成本。2.我也不是出生就做HR,我现在也在找工作。求职的时候不能在一家公司吊死,时间久了没有回复就是没过,很多时候公司那边面了好多候选人,都处于待定状态,HR也不能轻易回复就是没过。(面试官本身面试水平,看人的水平也不一定很高,看错人也是经常的)3.招聘看缘分,所有HR的共识4.你觉得企业不尊重你,可以去看准网写评价,人有素质高低,企业也有,没必要为了这个生气

美团点评员工:对公司没有礼貌可讲,你和公司之间只是单纯的雇佣关系,没入职的就是没关系,不用捆绑自己。我在45MA上看了好多想放鸽子又觉得不好意思的,真的没必要,想放就放,公司放鸽子的时候多了去了

徐来:辣鸡公司,以后长点心眼吧,自己能力上来了,留作业的直接拒绝

程序猿.甄士隐:偷偷告诉你,就别说留作业了,第一面要动手做笔试题的我都不鸟,先问问能不做不,如果不能起身就走,提前问问多少薪,13的面试都不接。就是这么屌,你还给做作业?给丫惯的!

扶摇直上九千里:留方案作业直接拒,不然要试用期干嘛

市场.麻花没有卷:兄台,你去面试一小时,对方留下作业,你写完作业,对方告诉你,你写的内容是他们正在做和他们未来的规划,也就是说,对于一个候选人,在没有入职,没有也不可能全面了解一个公司之前,通过自己的能力和经验,能够推演和完成一个公司正在做和未来几年规划要做的事情,这还不能过?那敢问兄台,你觉得什么叫欺骗?

公司高管.高管光头哥:招人是假,套方案,套竟争对手资料是真