刚在45MA发了一个帖子,大家想办法提高员工绩效,一个蚂…

刚在45MA发了一个帖子,大家想办法提高员工绩效,一个蚂蚁的员工建议给361中的低绩效加大电流来激发他们的潜能,我觉得很有意义。赏罚分明才能进步,就要萝卜大棒一起来,做的好的要奖励,绩效表不努力的电死他们!

游坦之:一下电死了咋办?

百度在线网络技术(北京)有限公司员工:没事阿里有的是钱,赔就行了,还可以买保险

程序猿.帅气多金小哥哥:361觉得还是太轻松了,按照计算机二八原则,前20%的人创造80%的价值,所以后面80%的人都应该被淘汰

百度在线网络技术(北京)有限公司员工:有道理,不断筛选保留最强的20%,多轮优化打造顶级团队

牛腱:精神资本家?

58同城员工:服你

仔姜牙:百度别折腾了

钟鼓楼吴彦祖:百度现在离职潮后 留下的老白兔对电流免疫了吧