游戏部门，绩效给了C，其实早就有预料了，一段时间前之前招了一堆应届生，人数和当时团队规模相当，然后开始挑我的刺，把我的活分给别人，一周前告诉我绩效C，说我工作不积极，不主动，然后找部门HR申诉，HR说主管想让我在本职工作之外再多做贡献，不服，准备继续申诉
网易游戏员工：我也c ，互娱杭州
灵魂画家：你这种情况不管你怎么继续申诉公司都会挺你的主管，在哪都一样，没办法
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：主要你不是你主管的人
网易（杭州）网络有限公司员工[3]：申诉成功以后也不好呆的，只能考虑换个部门了。
网易（杭州）网络有限公司员工[4]：转岗吧。主管看你不爽，没用。
暖羊羊：网易最近风评真差
卡大佐卡瓦尼：习惯就好.背锅吧
卡大佐卡瓦尼：等n+1
衡山弟子：真恶心
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：网易就是这样的，你是主管的人，升职加薪的好事都是你的。不是主管的人你就是用来做累活扛锅加背C。能力和专业在这不重要。
灵魂画家：怎样才能成为主管的人
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：我见的主管的人有两种：一种是一直跟着主管过来会舔也会做事的，一种是关系好，本来就有私交的，还一种是长的好看的。
卡大佐卡瓦尼：净说大实话.但是一般都是本来有私交
网易（杭州）网络有限公司员工：绩效C没法转岗吧
网易（杭州）网络有限公司员工：貌似C不能转岗
上海埃摩森猎头机构员工：最近是不是这种情况频频发生了[吐血]
钟会：M
泰山弟子：好恶心，用一阵子换人，比华为还恶心
三季稻：卧槽，我都不敢说，看来真是这样
网易员工：申诉有毛用啊
自由职业员工：m
自由职业员工[2]：网易没有国企的命，有了国企的病！
刘唐：我跟你差不多的情况，不是你司
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：申诉没用的，早烂透了。HR只会和主管联手打压你，你主管有权有势，HR站你他不傻吗。都是你的错，不会舔主管让主管要变着法儿整你走是你的错。不懂得逆来顺受，还想着要申诉，更是错上加错，你不知道这会给他们添麻烦吗。
百度员工：同感
网易游戏员工[2]：别想太多了，公司现在每年招那么多新人就是为了替换你们的，游戏逻辑谁都能写，新人还更加积极便宜，干嘛要用你？早点看开早点走，不要把自己赔进去了
笨狗欢乐跳：程序员真没什么人权的
网易游戏员工[3]：每个组都有c，如果有人比你还差，那就轮不到你
程序猿.大唐荣耀：想一些办法恶心他，
白云城主叶孤城：m
夏雪宜：m
vivo员工：工作之外的贡献为啥要给公司呢？
程序猿.冯默风：M
网易员工[2]：现在网易游戏主要靠校招，便宜好用，社招找不到匹配的人。
不戒大师：M
美团员工：恶心 本职之外多做贡献
9988员工：千万别申诉，申诉就滚蛋了。
网易公司员工：。。。
网易游戏员工[4]：我C后就被谈话 说要裁员咯
科大讯飞员工：你的老板想搞你 没胜算的
灵魂画家：你这种情况不管你怎么继续申诉公司都会挺你的主管，在哪都一样，没办法
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：网易就是这样的，你是主管的人，升职加薪的好事都是你的。不是主管的人你就是用来做累活扛锅加背C。能力和专业在这不重要。
网易游戏员工[2]：别想太多了，公司现在每年招那么多新人就是为了替换你们的，游戏逻辑谁都能写，新人还更加积极便宜，干嘛要用你？早点看开早点走，不要把自己赔进去了
自由职业员工[2]：网易没有国企的命，有了国企的病！