优化分为很多种:给员工升职,让他承担更重的责任;或者给员…

优化分为很多种:给员工升职,让他承担更重的责任;或者给员工加薪,让他激发出更大的潜能;或者把员工放大一个更合适更擅长的岗位上;裁员并不是优化,而是恶化。