阿里马上满2年,325,在边缘部门,请教各位老板们,规定…

阿里马上满2年,325,在边缘部门,请教各位老板们,规定来说我是不能转岗的,但规定是死的,人是活的,如何说服集团里有开放内转机会的hc的部门收留我?知情的老阿里拜托告诉我吧,好人一生平安

阿里巴巴员工[2]:未满两年+325……除非接你的那个部门岗位非你莫属,非你不可。你们业务事业群的大HRG邮件审批,过CPO审核之后,那边接收……说了那么多,就是想告诉你基本没戏

武修文:绩效还没出来吧!

阮小二:有股票可以继续苟着

阿里巴巴员工:那如果满2年且325呢

太一开阳:你们第一年都不是3.25吗?

阿里巴巴员工[2]:满2年且325的话,参照上面我写的流程

阿里巴巴员工:好的,谢谢哥

阿里云计算有限公司员工:苟到下一次3.5可以转,具体看你们团队业务是不是下一次还是你背锅,如果下次大概率背锅就离职吧,难翻身了

京东员工:两年了还325,阿里真狠心,恶心的强制淘汰。

阿里员工:我之前也两年325,给补偿离职了

苗人凤:转岗之后未满两年呢?想再转了

程序猿.丘处机:大公司都是螺丝钉 少了谁都照样转

程序猿.低压锅蒂亚戈:有补偿吗

菜鸟网络员工:转不了,有股票的话坚持拿到股票

阿里巴巴员工[2]:一般是转不了

阿里巴巴员工[3]:规矩是用来遵守的,不是用来打破的

菜鸟网络员工:3.25有补偿?

苗人凤:leader建议转的呢?能成立吗?

浙江天猫技术有限公司员工:确实是这么个情况。。。

阿里巴巴员工:同问

程序猿.Flash:你现在状况没希望。等下次3.5吧。本来3.25可以走组织调动,但是你觉得哪个部门一定是非你不可?hr和各位老板也觉得麻烦,更何况主动从你现在的部门要人就是得罪你现在老板和hr,谁愿意?

阿里员工:两次325走就有N+1

阿里巴巴员工[2]:未满两年+325……除非接你的那个部门岗位非你莫属,非你不可。你们业务事业群的大HRG邮件审批,过CPO审核之后,那边接收……说了那么多,就是想告诉你基本没戏

阮小二:有股票可以继续苟着