快手第一面被问了薪资，面试官是小组长吧，这种操作可以吗？
快手
百度员工：拒绝回答。套路。你要的高了。他回去应该是一顿说你的坏话。不让你来
殷梨亭：但好像没理由拒绝：也不能说：你级别太低，按规矩你不能知道
百度员工：那就往低了说
殷梨亭：那完蛋了 我是按照银行流水说的 当时他的表情好像有些不自然
程序猿.史今：别这么老实，他不给你过，你就跟hr反应这个事[坏笑]
百度员工：一面的人级别大部分和你级别差不多。要多了他心里估计会不好受[坏笑][坏笑][坏笑]
CETC员工：真是难搞！
CETC员工：对于薪资。等用人部门的不要去胡扯。用人部门的要问就搪塞过去。
殷梨亭：哎 之后我会说不到谈薪阶段先不说了，但也没准会因为这样 面试官说你不好 总之说不说都不好
泰山弟子：我也是哎，每次一面都问我期望薪资，我是抖按照期望说的，下次遇到这种情况到底该怎么说
殷梨亭：坐等快手HR出来反馈下面试规范
殷梨亭：手动@快手HR 解答迷惑
快手员工：老铁什么岗位啊
快手员工[2]：M
殷梨亭：我们毕竟是外人 HR和用人部门万一关系很好呢
殷梨亭：不敢说 怕被钓鱼哈哈
泰山弟子[2]：快手有些面试官真的是不行，不知道内部有没有专门的培训。
程序猿.宋兵乙：技术面试禁止问薪资待遇。我们小公司都严格要求的[笑哭]
殷梨亭：如果有评价面试官的机会 我就实话实说不专业
快手员工[3]：这个是严格禁止这个问薪资的，
快手员工[3]：如果最后没过的话，建议直接跟hr反馈
殷梨亭：谢谢！我打算主动问下面试结果，并且反馈相关问题
百度员工[2]：对 快手里面的面试官特别不专业，我也遇到了 问了薪资，一面，我还和hr反馈了
殷梨亭：HR会给你继续向上反馈么？HR怎么回复你的啊
百度员工[2]：她啥也没说 ，小公司就是流程乱
殷梨亭：你几天之后去二面的呀？
殷梨亭：啥也没说感觉HR不管这事？[冷汗]
北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：你就说也不多就可以了，一般不会再追问了
殷梨亭：真不是，如果你说薪资结构复杂之类的，他就说直接说年包大概多少
泰山弟子：我不是面的快手，我遇到的公司一面都会问薪水
北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：你不早说薪资复杂啊，你就说我不多就完了，你还告诉他告诉他薪资复杂？唉，真愁人
殷梨亭：难受 感觉被叫过去做调研
老司机巨无霸：这个东西，一般搪塞过去了，我都会说，如果到那一步，和hr沟通～[笑哭]
百度员工[2]：没有二面 问了薪资 还问我为啥要来这呀。。 之后让我走了
殷梨亭：....HR后来又米反馈不成是因为啥么
殷梨亭：级别高的问算合理
殷梨亭：学习到了
百度员工[2]：没有
泰山弟子：我都是第一面啊，第一面一般不会有级别高的面吧
百度员工：拒绝回答。套路。你要的高了。他回去应该是一顿说你的坏话。不让你来