美团校招java，工作5年，级别3.1，有没有必要去阿里镀金？大家是怎样看待光环这个事情的？
撸铁小王子：多少钱
昆仑弟子：m
美团员工：钱的是不谈啊，没有很诱惑也不是很差
阿里员工：5年3.1在美团算快的还是慢的？
美团员工：我是硕士，我感觉也算正常吧，我是第四年升的
阿里员工：你是硕士毕业后工作5年吗
美团员工：对一共在美团工作5年了
阿里员工：3.1是相当于阿里p7吗？在美团内部有没有地位？你为什么不等升3.2再跳？
美团员工：这个是否对标，我感觉没有统一结论，不过3.1有很大概率面到7
get：M
宝树：m
阿里员工：关键面到7也是大头兵啊，不知道美团到什么职级可以不是大头兵……
前滴滴员工：m
美团员工：分业务分组，有的组3.1不是大头兵，我在的组还是大头兵
美团员工：保险的级别是3.2不是大头兵
阿里员工：我觉得你还是内部升3.2再跳吧……你现在base多少
美团员工：跳肯定是跳，就是不知道有没有必要去阿里镀下金
美团员工：base 40k
小米员工：没必要，去找个钱多的公司就行。
阿里员工：你这个base跳阿里的话，估计7不大能接住……美团也算大厂，感觉这个镀金意义不大，除非阿里p8
阿里员工：你是研发吧？
美团员工：是研发啊
阿里员工：内部再往上升没机会了吗
宝树：为什么不等升3.2了转管理呢？
美团员工：短期内再上升，感觉机会不大
星环信息科技（上海）有限公司员工：没必要
一只养生表：给70且核心部门就来呗
腾讯员工：m
同花顺员工：没必要吧。。。这个年限我感觉还是不要考虑光环了，多考虑一些生活，发展，行业的问题吧。
李应：base40k不高啊，阿里7都接不住？
李应：是不是也得看你在美团什么部门？如果是美团核心部门，应该算得上有光环了
美团员工：其实感觉在美团工作5年，技术深度、广度、视野都有很大程度提高。应不应该再去阿里再拓宽下，也是举棋不定
李应：嗯，咱们状态应该差不多。不过可能拿7有点亏？拿8短时间又拿不到。我觉得还不如头条看看涨一波钱，头条技术上不差，不过要换技术栈了
美团员工：你也在美团吗？还是同级别公司？
李应：也在
美团点评员工：没必要吧，3.1对标6+，3.2对标7，为什么不等7再跳呢？
文泰来：m
文泰来：美团年终能拿到3.5个月吗
一只养生表：31已经是7了吧
李应：2.3都有能拿7的，客观讲我团大部分3.1还是可以的……
携程计算机技术（上海）有限公司员工：m
美团员工[2]：咱俩情况差不多，楼主在美团有没有股票？
美团点评员工[2]：m
人力HR.一方通行：快来，蚂蚁有机会咱俩私聊啊
搬x砖员工：m
美团员工[3]：本科毕业五年？27岁？
美团员工：硕士
美团点评员工[3]：别再说什么对标了，我认识俩3.1的工资都达到p7+的水平了
未来员工：m
去哪儿网员工：阿里base低啊