截止今天
挽留我、邀请我去他团队的总监、中心领导已经突破2位数了..
所以 在之前，你们没看到我闪闪发光嘛？
已经做好决定去阿里了[困]
网易考拉员工：修福报呀
要暴富的小姐姐：这都是正常离职流程，员工的离职或者入职都会涉及到他们的KPI，走就对了，不然下一个背锅的就是你
袁术：领导早干嘛去了，也许是得知你要去阿里，对你刮目相看了
运营.衡山弟子：截止今日 公司三分之二高管 包括老板 都沟通过了。很难受 对于一个培养了我4年的企业 可它不能给我我想要的上升空间
人妖生死恋：邀请我去干保险的总监也不少，这个也要写的高大上么[笑哭]
张飞：m
恒山弟子：所以楼主好牛逼奥
程序猿.刘唐：祝贺楼主
阿里巴巴员工：恭喜脱坑。小公司就这样，以为缺了谁都一样，殊不知，缺了核心员工还真就玩不转了
程序猿.奇异灭霸：让你做总监去吗
程序猿.程昱：真话，现在非常的郁闷
前腾讯员工：这么大阵仗，去阿里做副总裁吗，不要告诉我就是个p6
廖化：他们只是暂时没有找到合适的人接你
厄瓜多尔吴彦祖：走就是对的
杨康：哈哈哈
eiwodhd：一公司你有两位数的领导说明级别不高，所以不用留恋
花万紫：说明你级别太低了…
要暴富的小姐姐：这都是正常离职流程，员工的离职或者入职都会涉及到他们的KPI，走就对了，不然下一个背锅的就是你
运营.衡山弟子：截止今日 公司三分之二高管 包括老板 都沟通过了。很难受 对于一个培养了我4年的企业 可它不能给我我想要的上升空间
阿里巴巴员工：恭喜脱坑。小公司就这样，以为缺了谁都一样，殊不知，缺了核心员工还真就玩不转了