入职不到3个月，今天正式从某垃圾帮裸辞，跳槽请谨慎入坑。
京东员工：说出你的故事
百家互联员工：来，板凳做好了
北京字节跳动科技有限公司员工：干三个月辞职对找下一份工作很不利
武当弟子：类似的情况，只不过我还在煎熬，不知道什么时候才可以脱坑
程序猿.恒山弟子：我缺你这点流量么
俞莲舟：作业帮？
田归农：特别担心，简历要写嘛
程序猿.尼古拉斯赵四：类似的情况还在煎熬
同程旅游员工：作业帮？货车帮？
运营.陈近南：哪个帮
运营.徐庶：兄弟，你说的对比如我！
令狐冲：如果觉得不合适最好一个月内就跑路，不上社保，之前离职证明可拿回，简历里也不用体现，即使真问到了对方也不会在意，但超过俩月后有记录就不好了
夏雪宜：m
程序猿.痴心道长：丫的，我去一个公司，还是月底去的，才四天，就给我上了一个月社保[挖鼻屎][挖鼻屎]尴尬得不行
武敦儒：m
游坦之：入职5天 正想从某狗裸辞 可惜了我上家的离职证明[做鬼脸]
程序猿.扬不悔：[笑哭][笑哭]
位面之子：要回来
令狐冲：那真是良心公司啊[坏笑]
游坦之：要不回来了吧
程序猿.刘璋：干一个周另一个of下来了 要不要离职
程序猿.刘璋：有什么利弊 分析下呗
孙坚：干一年更不利，试用期本来就是相互适应
程序猿.痴心道长：良心得有点过分啊，后面入一个干了一个多月，说好的入职给社保，离职后发现没给社保……[坏笑][坏笑]
程序猿.痴心道长：如果对于想去大厂，或者严格的厂子，你简历写不写这个工作，但是查你社保查到了，那就gg了
Qtools员工：我也想离职[可怜]，可是才来三个月，怕出去面试不好说
江山社稷：一般的小兵连背调都不配有，查社保怕是想的太多了
程序猿.华山弟子：m
滴滴出行员工：M
周瑜：三个月离职一般都是被开的
来来：你先了解某帮试用期几个月再发话，OK？
令狐冲：嗯，一般不会主动查社保吧
令狐冲：[坏笑]希望我后面offer可以不配有被调
俞莲舟：作业帮？
北京字节跳动科技有限公司员工：干三个月辞职对找下一份工作很不利