去年因病休息了近两个月，财年绩效垫底。被劝退，可以不同意主动离职，申请裁员补偿么？最多补偿n+1? 年龄大了，真心身体拼不动了。工资比较高，如果n+1还是挺多的，想要争取一下
百度员工[2]说：N+1要争取，别为面子，钱最重要
京东员工说：兄弟，n的基数可不是你现在的工资，最高限是当地平均工资的3倍，北京的话大约25000，所以你的赔偿应该是n*25000+1*现在工资
阿里巴巴员工[3]说：支持内网发帖。。为公司加班累垮了，转头就被踢，还有tm点人性么
皇太极说：兄弟 你让我知道我的工资还不到北京的平均水平
阿里巴巴员工[2]说：休病假还要劝退？
游坦之说：我也是去年被阿里劝退的，之前因病做手术，请了三个月病假，后面也是加不动班，被劝退，拿了n+1。
花小墩说：可以
京东员工说：兄弟，n的基数可不是你现在的工资，最高限是当地平均工资的3倍，北京的话大约25000，所以你的赔偿应该是n*25000+1*现在工资
皇太极说：兄弟 你让我知道我的工资还不到北京的平均水平
程序猿.高富帅987说：m
楼主说：这么坑，公司会按最少的工资数来么？了解pip不？签了会不会还有n+1?
前苏宁易购电子商务有限公司员工说：m
阿里巴巴员工[2]说：休病假还要劝退？
阿里巴巴员工[2]说：也是因为休病假被当由头了吧
楼主说：当然不是因为休病假，而是因为休病假，产出不足，绩效不好。而且现在没法像原来那样加班了
阿里巴巴员工[2]说：唉，这个325真的太狠，连转岗都没机会
游坦之说：我也一样，不过n+1按照原工资算的……建议出来吧……
百度员工说：pip可以不签啊
百度员工[2]说：N+1要争取，别为面子，钱最重要
今日头条员工说：我擦，这也太恐怖了吧
程序猿.茅十八说：m
百度在线网络技术（北京）有限公司员工说：m
薛宝琴说：m
燕青说：拿了n+1的话，就不算主动离职吗？背调会说是被动走的么？
薛宝琴说：m
网易公司员工说：2n +1
程序猿.萧远山说：楼主p几？
美团员工说：m
程序猿.Biubiu说：担心什么，休病假都劝退的公司留恋个鬼
陈玄风说：M
苗若兰说：。
昆仑弟子说：一定要挣取
搜狐员工说：m
长门和小楠说：有上限的25401
韦小宝说：可以
沐剑屏说：这样的应该是2n＋1，明显是企业过错方。N的赔偿底线是以当地最近一年公布的平均工资3倍为最高额，当然很多大公司都约过了这个底线，按高薪员工的原有工资赔偿的。所以如果楼主呆了5年以上，可以赔将近1年啦
韦小宝说：要赔偿，唯一的影响就是不能再次入职阿里，你难道还想回去？
楼主说：这个身体，转岗也扛不住啊。现在就想多争取点补偿
同花顺员工说：m
京东商城员工说：病假期间是全额工资吗，这里带薪病假只有40小时
柯镇恶说：阿里加班有多猛？
程序猿.于禁说：卸磨杀驴
京东员工[2]说：拿了n+1，离职证明也是主动离职。
京东员工说：pip和n+1没直接关系
阿里巴巴员工[3]说：支持内网发帖。。为公司加班累垮了，转头就被踢，还有tm点人性么
前阿里巴巴员工说：想多了，公司不会赔给你的，又不是裁员
程序猿.刘表说：[挖鼻屎]好惨，确实应该内网发，反正要滚蛋了。为了别人！
运维攻城狮.安东尼奥刘能说：m
达尔巴说：m
滴滴员工说：m
阿里云员工说：身体真不行也不打算回来 最少申请n加一吧 多点也行
甄士隐说：钱赚了 身体不行了 值得吗
程序猿.公孙瓒说：年龄多大呀
张飞说：M
阿里巴巴集团员工说：别主动离职，必须拿补偿！口号：一群有情有义的人一起干... ...出来走一下，真是呵呵了
计无施说：内网发帖呀