我一个阿里的朋友p6，没股票的那种。半年前离职去了考拉，定级p5-2，网易股票和期权给了不少。
现在阿里收购考拉，他这下赚翻啦！
pome：1
费祎：p6能定5-2？？？
运维攻城狮.小鼹鼠阿尔巴：老p6吧？
网易员工：。。。。。5-2。。。系统里一搜就知道是谁了吧
阿里巴巴员工：我不信能5-2的p6没股票
灿烈：考拉5-2的没几个了
网易员工[2]：知道什么是5-2吗？
网易员工[3]：5-2太扯了，hr这关就过不了
阿里巴巴员工[2]：以后5-2来给p6，划重点，要考
网易考拉员工：哈哈哈
项目管理.离晛：M
网易员工[4]：5-2都是副总监级别了 阿里p6？
网易员工[5]：我们这边p8过来也就5-1
武当弟子：m
网易员工[6]：也不是不可能，考拉招人神奇的很，我就知道p6给了5-1的
网易考拉海购员工：胡扯
网易考拉海购员工：网易5-2比P8都难
网易考拉海购员工[2]：扯吧
网易考拉海购员工[3]：我估计是工作十几年的老p6
网易考拉员工[2]：考拉评级很扯,不能同意更多
网易员工[7]：老p6说明能力不足，之前运气好分到股票，更不能要
网易公司员工：我不信
网易考拉海购员工[3]：fxf在阿里是好多年前了，从阿里离开还去了其他公司升职上来，再来的考拉。又不是直接从阿里跳来的。
李瓶儿：别光喝啊，吃点菜
网易员工[8]：了解下网易5-2是啥概念吧
绿竹翁：P5-2啥概念？
吴用：5-2基本就没人
前Lifesmart云起智能员工：命好
前百度员工：编，继续编
程序猿.于禁：考拉5-2至少p8+到p9
运营.丁敏君：m
绿竹翁：m2-2呢
前百度员工[2]：9吧？
网易游戏员工：5-2在游戏也是副总监价格的了
网易考拉员工：8
网易杭州网络有限公司员工：别扯可以嘛，但凡给你一颗花生米，都不会醉成这样
前网易员工：不奇怪 我给大家普及一下 阿里 许sw 2012年离职 级别p5 2014年入职网易 p5_2 m3_1 杭研运维部总监 技术委员会委员 p6来网易 感觉起码p6_2吧 5_2有点给低了 好吃亏
前百度员工：个例没有任何意义
方证：m
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：fxf还在考拉）
费祎：那p7来网易直接当cto，p8来丁磊把椅子让给他[坏笑]
网易员工[9]：实锤了
网易员工[10]：4-2都悬，还5-2，没睡醒吧
网易员工[11]：这个许sw的案例是真的 当时第一次见就纳闷这么水的人怎么能拿这么高位置 神奇的用人标准
阿里巴巴员工[3]：我之前的老东家被阿里收了，之前的同级总监们过来对标P8，我才是个P7，心态崩了……
拉师傅：m
网易考拉海购员工[3]：他就是个个例吧
网易员工[12]：考拉的5-2知道总共有几个吗？黑我们不带这么黑的，还p6，你怎么不说我们的ceo只有p6
史进：那m3-2请问对标阿里几？
苗人凤：CEO不止吧，应该m4了
阿里巴巴员工[2]：以后5-2来给p6，划重点，要考
网易考拉海购员工：网易5-2比P8都难
费祎：p6能定5-2？？？
网易员工：。。。。。5-2。。。系统里一搜就知道是谁了吧
阿里巴巴员工：我不信能5-2的p6没股票
前网易员工：不奇怪 我给大家普及一下 阿里 许sw 2012年离职 级别p5 2014年入职网易 p5_2 m3_1 杭研运维部总监 技术委员会委员 p6来网易 感觉起码p6_2吧 5_2有点给低了 好吃亏
网易员工[6]：也不是不可能，考拉招人神奇的很，我就知道p6给了5-1的