一个43岁的中年人打电话来应聘一个基层岗位,被同事当场拒绝。我问原因,同事说:“他这个年纪应该是企业的中高层,这个基层岗位不适合他……”
宋青书:等他40岁以后,希望爬到高层。
程序猿.一次改一年:嗯,确实不适合
郑州大象通信信息技术有限公司员工:实话
程序猿.陈近南:43还干啥基层,体力跟不上了
微软员工:兔死狐悲的心情
上海贝尔员工:这年龄还是基层,要么能力有问题,要么是行业新人
令狐冲:每个人都有40的一天,都会遇到职场下坡路时如何找到第二曲线,37岁的我最近面试感觉很深
宋青书:同37岁
令狐冲:感觉人生还那么长但职场可能就结束了[吐血]
宋青书:同感,找了几个月没of
微软员工[2]:没啥可指责的,虽然很残酷,每个人都需要考虑中年以后的职业发展方向
令狐冲:一个月,有个小公司降薪offer
程序猿.许诸:43岁还面试基层岗位,要么新转行的,要么能力不太行
宋兵乙:特么都说转管理,尼玛能有那么多管理岗位?都特么想当然,不动脑子,何不食肉糜
宋青书:都不知道小公司是否能熬过寒冬
令狐冲:嗯是。可能随时就挂,还是算了
霍都:中国就这样
程序猿.害羞达人:那你的意思4 50 还在基层的员工都能力不行了?我国企呆过 太多优秀的基层员工 他们就想做好基层的事情 不想争名和利。说话过过脑子 别一棒子打死
程序猿.宋兵乙:这个同事如果40岁爬不到高层 希望社会上的公司单位没有一个肯接纳他的
百度员工:当螺丝钉还当出错了
程序猿.陈近南:事实就是这样啊
网易(杭州)网络有限公司员工:36了
宋青书:等他40岁以后,希望爬到高层。
宋兵乙:特么都说转管理,尼玛能有那么多管理岗位?都特么想当然,不动脑子,何不食肉糜
程序猿.一次改一年:嗯,确实不适合
微软员工:兔死狐悲的心情
上海贝尔员工:这年龄还是基层,要么能力有问题,要么是行业新人
程序猿.陈近南:43还干啥基层,体力跟不上了
令狐冲:每个人都有40的一天,都会遇到职场下坡路时如何找到第二曲线,37岁的我最近面试感觉很深
程序猿.宋兵乙:这个同事如果40岁爬不到高层 希望社会上的公司单位没有一个肯接纳他的