我这样是不是不对，作为HR难道就要跪舔吗？
灵魂画家：没毛病，我也常遇到这样的，还有不来也不说一声，到时间打电话归去问才说不来的
周泰：那，面试不过，也通知一声啊
世人笑我太疯癫：要是有100个候选人，那就不用来了，要是几个月都没人，那怎么也得跪舔过来啊
成都恒视通科技有限公司员工：没毛病
霍青桐：过了不就通知你了嘛？哈哈哈
郑萼：[吐血]想起来前天联系的hr，还在上班直接开始问我问题，也没问我方不方便…我说我第二天联系你吧。但是第二天去医院了也没联系她…周一再联系他还合适吗…
沮授：看每个人性格，有人在意有人不在意。工作要是不错就联系吧。大不了被拒。
美团员工：自己水平不行抱怨毛啊 鸽子是人品问题 不是一回事懂吗
floormark员工：这种必须怼
pengpeng：有问题，以下原因仅供参考：其一，追踪为什么不来原因，（之所以这样做，主要挖掘候选人不考虑公司因数，如果是公司层面某些原因，以后可以调整招聘情况），其二，此人如果面试，可适当增加一轮面试，即改天二轮（这样能知道候选人如果第二次也来，说明人家就认可你企业，如果爽约了二次，第三次过来面试喽，即使通过，我就发入职，我会比较在意此人是否真的愿意来我们公司），你还需要学
周泰：那，面试不过，也通知一声啊
灵魂画家：没毛病，我也常遇到这样的，还有不来也不说一声，到时间打电话归去问才说不来的