收到了hr发的奇葩邮件,各位怎么看?上班时间也顺便提前了一个小时[做鬼脸]
深圳市琦沃智能科技有限公司员工:大家一起修福报
AllenBai:世纪畅链什么鬼公司
新华报社员工:996还名正言顺了,这个可以作为呈堂证供
便利蜂员工:这公司还太嫩 真正搞996的 都不会留下一点证据
向问天:[冷汗][冷汗][冷汗]
山东电子软件通信软件互联网有限公司员工:一起休福报
网易考拉海购员工:太嫩了,这不是留下证据呢
北京字节跳动网络技术有限公司员工:这公司法务是来搞笑的吧
上海众哈网络科技服务有限公司员工:上海的公司这家我听过
爱新觉罗:[捂嘴]
索超:太年轻,直接给部门头头安排不加班就干不完的工作就好了
司马昭:留下证据又咋样,你能拿他咋滴
王难姑:听说你们公司老板有背景耶 年初的时候就已经有很多人在找工作了啊
一方通行:去告啊,这样北京买房的首付就有了啊
月无暇:日常裁员,试用期半年,转正前一天裁是常规操作
低压锅蒂亚戈:让他算,保留证据,之后仲裁
运营.一了:这就是公开996的证据
便利蜂员工:你问得就特么搞笑 法律给了你维权的机会 不会用?! 不管能不能赢 还没开始就怂了?!
程序猿.峡谷之巅涂哥:目测会火
司马昭:这是怂不怂问题?有赞996闹的那么大,那么多人举报最后不一样屁事没有
腾讯员工:劳动局一告一个准
向问天[2]:这公司我竟然去面过…当时面试官还要求看我手机 看我都装了啥App…我…黑人问号脸
高富帅987:m
恒山弟子:你个怂货,他敢给我发我就敢弄他
落名:严格996
平头蜜罐:m
月无暇:更新一下:今天被人举报了……然后发邮件不卡打卡时间了
程序猿.蒋钦:这……就这么给证据
AllenBai:牛批…
腾讯员工[2]:八月就开始冲刺年底业绩……
世纪畅链有限责任公司员工:看到邮件乐了,hr真的忒不专业啊。主动送证据,还tm是铁证。
商务.泰山弟子:这家公司有约我面试,看了下看准网评价很一般,就推了。
钟会:公司太嫩了 一告一个准
华为员工:收藏收藏,世纪畅链,小本本记下来
运营.一了:你要知道,下次,你们就倒霉了,这个别庆幸。
世纪畅链有限责任公司员工:我爆一下吧,其实从2017年年底开始,牛背景老板就提出过996啥的,只是这个政策一直被顶着不执行,去年从5月份开始,这位老板就周末开空架子会议,让总监层996,经历这么久,原来顶着不执行的总监层都换光了,就再也没人反对这个政策了。
昆仑弟子:好好留着,离职那天直接仲裁
深圳凯瑞奇集团员工:没盖章无效
阿里巴巴(中国)网络科技有限公司员工:曝光给媒体和政府部门,不然这些人以后还会做更多的恶,鱼肉员工成为理所当然。
曲洋:看名字我猜是打着区块链名头放高利贷的
神说要有光:总裁走起
萧让:辣鸡,还好当时接了offer没去。
马岱:995啊
程序猿.黄小辫:这尼玛光明正大的996吗?当员工都是傻子吗?
前北京酷云互动科技有限公司员工:直接截图去劳动局起诉
饿了么员工:有赞后来取消了啊
刀白凤:hr可能是故意的,毕竟打工的hr也不愿意996。所以激起大家的反感,总有人跳出来去举报,举报成功了造福其他人
韦小宝:可以直接举报
杭州有赞科技有限公司员工:从来没996啊,老板PpT也是说紧急项目006。
请查收offer:世纪畅链
便利蜂员工:这公司还太嫩 真正搞996的 都不会留下一点证据
北京字节跳动网络技术有限公司员工:这公司法务是来搞笑的吧
深圳市琦沃智能科技有限公司员工:大家一起修福报
新华报社员工:996还名正言顺了,这个可以作为呈堂证供
司马昭:这是怂不怂问题?有赞996闹的那么大,那么多人举报最后不一样屁事没有