坐标yy,年薪给到了六七十万,级职却卡在了2-3,不给3…

坐标yy,年薪给到了六七十万,级职却卡在了2-3,不给3-1,还该不该去呢?

美团点评员工:几年

广州唯品会信息科技有限公司员工:m

冯默风:六年了

程序猿.黄钟公:别去 太乱了 去wxg吧

冯默风:愿闻其详,啥情况

夏侯惇:2-3原来可以这么高

冯默风:按道理来说不应该,hr说职级只是暂时的,感觉不对

[6]:是连股票70万吗

程序猿.曹真:m

[6]:一般都是23 因为31要面试,你可以入职后面试31

冯默风:2-3咋可能有股票啊,别想

冯默风:不过看到有些确实直接就3-1了

欢聚时代员工:大部分31都没你薪水高,哈哈

冯默风:请问里面加班情况如何?

欢聚时代员工:hr忽悠你16薪?

冯默风:那看来hr说得没错,级职除了比较等殊的那些有限制,都没什么用。。。

程序猿.法正:base多少?

冯默风:嗯确实按十六算了

欢聚时代员工:级别主要是卡老人的工资的上限。。

程序猿.曹洪:看部门。业务线加班很猛。

冯默风:推荐

skrskr:yy都能给这么多了,16薪岂不是40k。?

冯默风:拿不到十六么?

无忌孩儿:这么高

程序猿.花荣:m

欢聚时代员工:你的部门是核心部门,老板认也认可,就有可能。16并不是100%的。

冯默风:做推荐的,感觉人很少,感觉薪资什么的都给得起,不应该啊

无限极员工:m

钟会:M

程序猿.衡山弟子:m

广州唯品会信息科技有限公司员工:推荐系统还是推荐算法?

欢聚时代员工:推荐的,没问题咯

冯默风:麻烦请问一下,那边加班多不多?

赵云:入职后好像还需要定级?

冯默风:只说申请再评吧?

赵云:不懂 反正每年一次的职级评定 好像入职没评定过的都需要申请定级

前欢聚时代员工:信不信优先裁你,以为2-3可以去拯救大局么

冯默风:就是担心这点,成为第一背锅侠,级职低就会这样么?求教

先沸腾为敬:在公司不裁员的情况下,理想状态就是高base低职级,钱多责任小,何乐而不为?

冯默风:这么说来,估计转正风险也不低啊,钱多位轻的职位

广州BIGO员工:这么高?

程序猿.泰山弟子:m

程序猿.袁承志:楼主去面了CTO吗?听说YY要见CTO。

冯默风:都面了,五轮,除了第一面和hr,其它听说都是大佬

马岱:哇,想知道你上家是哪里的?

程序猿.袁承志:CTO面大概面哪些

冯默风:创业,都不是大厂名企

程序猿.袁承志:还有,为啥我是第一面,然后马上就是CTO面了

冯默风:难度中等吧,比较基础

程序猿.袁承志:能透漏一些细节吗,比如:CTO问你啥了

前欢聚时代员工:信不信优先裁你,以为2-3可以去拯救大局么