把这货贴上来武当弟子:人员语气有点冲,但我还是不喜欢HR…

把这货贴上来

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把这货贴上来武当弟子:人员语气有点冲,但我还是不喜欢HR…插图(1)

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武当弟子:人员语气有点冲,但我还是不喜欢HR[冷汗]

兰雄传媒有限公司员工:hr职业素养低的表现

河南邦成资产管理有限公司员工:[冷汗][冷汗][冷汗]

深圳小白兔公司员工:没面试都不尊重你,进去了一样不尊重你,还问这么多待遇问题干嘛肯定就是凉凉啊

程序猿.南兰:我也很讨厌hr

楚中天:我感觉你们有毒吧……真把boss当聊天工具了?面试都没过,就问公积金啥的?

嵩山弟子:这些福利本来就该早就贴出来啊...这些都没有面试过了又有什么意义[疑问]那不是浪费大家时间么

田丰:薪资不达标,为什么还去面试~

楚中天:jd没薪资?

楚中天:公积金啥的都要贴?

解珍:基本问题应该提前了解,面试是有成本的

嵩山弟子:不说贴 写了五险一金 求职者问详细点我觉得没错啊 自己想找个全额交的 公司交不了 还去面试那不是耽误彼此时间么

一了:这就是一般的私人小公司的文员,什么HR啊

兰雄传媒有限公司员工:求职本来就是双向的,公司选我我还选公司呢,我的学历作品都发给公司了,公积金是基本问题

云中鹤:难道不能问?

楚中天:你们牛逼,公司天天不用做其他的了,光回答你们问题算了

云中鹤:Boss app标语不是写着:用聊天的方式找工作?这不属于聊天范围?

京东员工:原来公司就几个这样的hr,那离倒闭不远了

楚中天:那你去聊啊,看看有几个回你的

杨康:这种问题建议电话聊

站群霸屏员工:hr没素质,公司整体也不会有素质

百度员工:两个人都有问题。

宋兵乙:难道boss不是聊天工具?面试没过我连问个问题的权利都没了,可把你牛逼坏了

蒋钦:hr职业素养低的体现

程序猿.程昱:双方都有问题,hr的问题更大一些

昆仑弟子:楚中天好牛逼 应该就是传说的hr,hr如果回答简单问题都不行,就不要招人了

自由职业员工:这个就看了。小公司当然就要去先问福利。大公司自然就先面试。谁会质疑阿里或者腾讯的五险一金比例啊

解宝:没看出哪里有问题啊

张辽:不用去面了,浪费时间

沈阳盛京银行员工:如果啥都没有,你还是要人家面试岂不是浪费时间,也浪费公司的时间么,既然有的话,那就大大方方说出来不好么?这算不算hr的套路,有人来面试了然后证明他的价值呢

Jeremy:你情商也是低

前百度员工:两个情商低的碰一块产生的笑剧

美团点评员工:没有文化的HR,刷kpi的菜鸡

少林弟子:提前问很重要,尤其是在职找工作。有一次一个创业公司电话约面试,一问目前是996

茉文化传媒公司员工:她也不知道,甚至她是都不配知道有没有五险一金的级别,在这装孙子

兰雄传媒有限公司员工:hr职业素养低的表现

武当弟子:人员语气有点冲,但我还是不喜欢HR[冷汗]

深圳小白兔公司员工:没面试都不尊重你,进去了一样不尊重你,还问这么多待遇问题干嘛肯定就是凉凉啊

程序猿.南兰:我也很讨厌hr

嵩山弟子:这些福利本来就该早就贴出来啊...这些都没有面试过了又有什么意义[疑问]那不是浪费大家时间么

嵩山弟子:不说贴 写了五险一金 求职者问详细点我觉得没错啊 自己想找个全额交的 公司交不了 还去面试那不是耽误彼此时间么