部门由于各种原因现在就剩下三个人了 一个老员工刚离职 把很多东西都交接给我了 我我还在试用期 我也不想做了 要不要提离职呢 这样做是不是太不仁义了 在线等 挺急的
懒羊羊：m
刘封：在吗
刘封：有人吗
刘封：emmmmm
刘封：在吗
刘封：有人吗
设计狮.灰太狼：听着好像我们部门哈哈哈哈
俞莲舟：你对公司仁义，公司可不会对你仁义，想离职就走吧，不过先找到下家再说
刘封：坐标上海某大厂[坏笑]
刘封：谢谢了
程序猿.朱仝：跑路
新华报社员工：我一般都是承包转包
程序猿.二狗你变了：不走留着过年 都是坑
蚂蚁金服员工：m
程序猿.低压锅蒂亚戈：随便弄弄
运营.取个maimai：某东
45MA员工：[ByeBye]
前百度员工：建议赶紧走吧
程序猿.程昱：emmmm
程序猿.程昱：想同情况，有机会尽快走
美团点评员工：明显招你进来就是背锅的，看领导对你有没有帮助吧，要对你见死不救，那也没必要留下来，个人建议，仅供参考
众盈晟业员工：你的生活条件如何，你的找工作能力？你想要什么样的工作？
众盈晟业员工：这企业怎么个前景，你是个什么岗位，这些都不知道别人给不了你什么建议的
众盈晟业员工：看你自己，如果薪水还可以，有是新员工，也可能是机会，过去薛仁贵功劳大，是单骑救主，是吧，他需要你救他，从职业经理人角度，你顺手帮一下也可。
众盈晟业员工：老员工怎么说是他的一面之词，你要了解下，别被骗了，他要走说些牢骚话别太往心里去，要从公司领导直接接触中再多了解下再做判断
众盈晟业员工：你的现状，公司的情形，老员工离职的原因，公司的发展前景，公司的项目，公司老板与领导到底真的那么差还是偶尔做了不恰当的事，你在这里有啥好处与坏处，这些合在一起，你就