四年经验去头条面产品，HR面要了28k，HR觉得我要的涨幅太高了（目前18k），问我最低接受多少，我说23k。base比较低，单纯根据涨幅定薪资感觉不太合理，大家说说HR会因为这个要价把我挂掉吗？
阿里巴巴 腾讯 字节跳动
雪精灵：m
产品汪.梅长叔：以上家base按涨幅来定确实不靠谱啊。4年28都不给
慕容复：m
运营.浣希林：头条这个价格正常
程序猿.宋青书：m
昆仑弟子：产品又不是研发。。。
百度员工：四年产品28k也没瞎要啊，市场平均水平吧
西奈谢逊：我和HR说想涨5k，base比你稍微高一点
百度员工：几年经验？
西奈谢逊：做产品四年多
昆仑弟子：那你现在怎么才18k？
昆仑弟子：为什么从现在的基础上涨，因为这就是你的市场认可水平啊，懂吗？
昆仑弟子：而且头条非技术年终是18个月吧。我觉得你要23都不一定会给啊。
产品汪.梅长叔：研发就比产品高？感觉你做研发就比产品高出一大截一样。我支持楼主要28k
昆仑弟子：我支持楼主要100k
运营.刀锋：楼主可以按目前工时和头条工时换算下。比如现在975 18k，头条995.5，base24k才算平薪。再说了头条强度这么大，平薪过去傻不傻，为了争取更多的加班机会么[笑哭]24k的基础上再要个20%涨幅不过分吧，28k还要低了
程序猿.秃笔翁：[挖鼻屎]面试问你最低接受多少可还行... 搞得你非得去一样
运营.安琪拉同学：.5不算在base里的
京东员工：头条产品*18，23肯定都没有，别想了
百度员工[2]：m
雪精灵：m
感谢努力的自己：要低了，是不是撒
百度员工：up
青黄：产品对标张小龙，我支持楼主要200k
产品汪.东方不败：M
程序猿.归辛树：多说点呀
产品汪.大师兄李慢慢：说这么多HR都已经无法接受了
京东员工：主要还是你手上没有其他家的offer
产品汪.大师兄李慢慢：是啊[笑哭]
前网易员工：我5年都没有28k
前网易员工：base 和你几乎一样，去谈offer.最后给了你最低能接受的[坏笑]
产品汪.大师兄李慢慢：你当初要了多少呀
程序猿.曹休：有的人总觉得自己工作多少年就该对比同等年限的高位薪资水平
前网易员工：我要了35k
京东员工：所以给了多少
产品汪.大师兄李慢慢：还没给呢
产品汪.大师兄李慢慢：我去，你比我还敢要，666
前网易员工：无所谓..986了解一下，不喊高进去**吗
产品汪.大师兄李慢慢：不是9106吗，八点可下不了班吧
产品汪.大师兄李慢慢：入职了吗
前网易员工：不好意思手滑.996保底.[做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
前网易员工：没入职.我嫌钱少拒了offer了[卖萌]
王斌：都是看以前base的 没办法了 变成HR行规了
产品汪.大师兄李慢慢：问下HR面后多久给offer的啊？我等好几天了还没有消息
前网易员工：你现在是什么阶段？我面完终面.hr和我拉扯了1周谈薪.然后定了可以接受的价格.第二天就发offer我了. ...然后拿到另外一家钱多的 拒了他了[做鬼脸]
产品汪.大师兄李慢慢：上周末HR终面面完了，当时聊了薪资，可能要高了，最后让我等电话通知
产品汪.银枪霸王李元昊：不会，hr只看base。我已经拒了三个了，最高30%涨幅
京东员工：没有啊，我的超过50%，我让她去再谈了
产品汪.银枪霸王李元昊：哪个公司，我也投一波
前网易员工：要高没关系的.hr会继续和你敲定
产品汪.梅长叔：以上家base按涨幅来定确实不靠谱啊。4年28都不给
运营.刀锋：楼主可以按目前工时和头条工时换算下。比如现在975 18k，头条995.5，base24k才算平薪。再说了头条强度这么大，平薪过去傻不傻，为了争取更多的加班机会么[笑哭]24k的基础上再要个20%涨幅不过分吧，28k还要低了
运营.安琪拉同学：.5不算在base里的