HR不容易。执行老板下达的劝退命令，三十分钟后，被劝退人员的直系leader带着一帮人围上来，打了我一巴掌，当场被打懵
程序猿.爱妃给朕拿点纸：…
受气包儿：群殴
夏侯渊：报警吧
夏侯渊：就说3人以上黑恶势力
懒羊羊：劝退前没先和他的直系leader沟通么?
尼古拉斯赵四：劝退人员被骂的也多吧
拜客：兄弟，劝退这种事能躲就躲呀，直接把名额给到业务老板，让业务老板去沟通呀，你负责善后就行。
欧鹏：好领导呀，护犊子
解珍：居然不是让leader去劝退。
风流潇洒又能打：有本事去报警，人家反正被劝退了，斗殴双方都得辞退，n+1是不是美滋滋
乐信集团员工：m
修补匠：发帖有什么用，让大伙心疼你吗？直接报警。你做工作上的事为什么要被打？
XX科技有限公司员工：先报警，然后告诉老板被打了[哈哈]
网易游戏员工：直系leader又不敢打老板，打hr树立护犊子的形象，又没损失
腾讯员工：好领导。
Wunderman Thompson员工：说不定老板要开的是你
自由职业员工：这是你的做事方法不对哦
百度员工：只能说即无辜又活该
程序猿.朱仝：好领导
自由职业员工：你这是打了人家直系领导的脸，人家打回来，没错啊，你应该把劝退这活丢给他的直系领导去做，注意方法
少林弟子：m
瑛姑：CEO直接下达的命令
懒羊羊：劝退前没先和他的直系leader沟通么?
欧鹏：好领导呀，护犊子
拜客：兄弟，劝退这种事能躲就躲呀，直接把名额给到业务老板，让业务老板去沟通呀，你负责善后就行。