毕业3年一直都在小公司工作，8月初入职了头条。现在不到一…

毕业3年一直都在小公司工作，8月初入职了头条。现在不到一个月就有点待不下去了，周围的同事都不怎么搭理我，我一直以为因为我是新人需要时间适应，但今天不小心听到他们说，头条招人越来越没水平了，这种小公司的渣渣也能来。听了以后感觉好难过，我想问现在大厂鄙视链都这么严重吗？

百度员工：[冷汗][冷汗][冷汗][冷汗]

今日头条员工：这种情况我要离职吗？

腾讯员工：别扯，根本没什么大厂鄙视链。可能是你们那个部门太垃圾了

樱木刘川：用实力和努力打他们脸，抱怨或者逃避没啥意义

京东员工：大公司小公司有区别吗，大家不都是打工的吗？头条员工哪来那么多优越感

小米员工：不是我说，头条员工的自我优越感真的太强了

武当弟子：干嘛要走，天天在他们眼前晃悠隔应他们。甚至高声嘲讽：哎呀从小公司跳槽过来实在是太爽啦，我太他妈开心啦

樱木刘川：只要不是你自己能力有问题，以前背景说明不了什么，还有就是不够自信

老虎证券员工：程序员吗？怎么面过的

徐宁：我擦…有点浮躁啊

北京字节跳动科技有限公司员工：我整天给我们组炫耀，老子大专学历混进来的

areyouok：这种环境有点垃圾

搜狐视频员工：都是些屌丝码农，格局也就这样

恒山弟子：要自信

李逵：赢得尊重的唯一办法就是做到足够优秀，请用自己能力证明自己，加油！

吴用：皮实点，别太玻璃心了

张角：头条这种情况还蛮普遍的，不知道他们哪来的优越感

赣州俊杰新能源设备有限公司员工：看在钱的份上干着吧

曲非烟：你可别听评论区里的人这那了埋怨了，你如果小公司去到腾讯、百度、阿里还是头条，都有可能遇到那些有优越感的人，但是那些是小部分人的问题其实大部分人还是懂得尊重的。你8月初才去头条，我建议你加把劲做出成绩来，打那些说你闲话人的脸。加油！

前博雅公关员工：头条diao丝比较多，有这种心态很正常。

昆仑弟子：你应该告诉他们，毕业这么多年了还不如小公司的渣渣，不如去辞职吧。

不戒大师：我外包也膈应他

上海睿璞企业管理咨询有限公司员工：不要这么想，你又不是初中生了会因为从差班过来尖子班的被同学嘲笑就哭鼻子。都这么大了，一定要挺住，你确实是小公司来的，人家议论议论也是能理解，你自己勤奋点好好努力，多和同事努力相处自己积极点，等你厉害了，再和他们开玩笑怼回去。这么好的机会，别幼稚的辞职，挺过去~

程序猿.田伯光：搭理他们干啥，自己强大了胜过一切！有些人就是自我感觉良好！这是所谓高学历人群的通病，自视甚高其实在别人他也是渣渣

陈家洛：什么部门什么岗位啥

程序猿.安东尼奥刘能：木有必要，其实他们未必好的到哪去，也不知道哪来的优越感

转转员工：m

途牛员工：熬到倒闭

人力HR.刀白凤：证明自己

薛宝琴：因为员工普遍比较年轻才会有这种优越感

薛宝琴：年轻人不懂事容易轻浮原谅他们

今日头条员工：工作他们也不愿意配合，有时候就让领导觉得是我能力不行

灰太狼：在牛逼的公司跳过来你也是个打工仔！无非百步而已

凤凰山工业园员工：现在哪里都一样，人际关系很难相处的，正常，自己喜欢应该努力做下去，

萧远山：过来人建议挺住再熬一下你也是大公司出来的了。用实力和能力堵住他们的嘴就行，逃避不能解决问题。加油

神流浪：天天埋bug，让他们装逼，埋到他们服为止

今日头条员工：我要是这么说，估计会被嘲死

北京福特兹咨询有限公司员工：加油

柴进：你内心强大吗

欧阳克：一个人鄙视你正常，这么多人都鄙视你说明你能力真的有问题呀

动画员工：看你能力了，不是在大厂能力就一定是强的，看个人，与平台不是必然关系

滴滴员工：...我擦..真的话，见识了[吐血]

张辽：我也毕业三年。这不是个成长的机会，说明你之前经历的人和事太简单，心理抗压一般，城府不够。他们这么蠢，鄙视你都挂在嘴上，能有多厉害？思想简单的鼠辈罢了，很好对付。你要把本职工作做好，为了工作配合巧妙地与这种人沟通，表面与他们和谐相处。然后培养自己的势力（尤其你的领导），然后找机会往死里踩

武当弟子：我是不知道你做什么的，如果是需要团队合作的那你只能忍着了，这些人你去讨好也不一定有用，需要你自己判断

运营.扶摇直上：干嘛离职，他们这么优越，让他们另谋高就[冷汗]

京东员工[2]：我的话就一直赖着，膈应死他们

小开心啊：m

武当弟子：但是最重要的是不要轻言放弃，仔细观察周围的人也许会有突破点

程序猿.解宝：应该说我小公司来的发现头条也不过如此哈哈

人力HR.香菱：那谁让你面试过了呢不服憋着