大家如何看待薪资被新人倒挂了,坐标阿里,部门新进来一个美…

大家如何看待薪资被新人倒挂了,坐标阿里,部门新进来一个美国毕业的硕士,工作二年拿了28K。
另外今年校招头条拼多多校招都是20多K,工作后普调,毕业一二年内轻轻松松过30K,这可是P7的base[吐血]
百度 阿里 腾讯

前美团点评员工:唉

程序猿.正之:w

拼多多员工:是你28k还是美国硕士28k

蚂蚁金服员工:美国硕士

龙牙:美国硕士起薪高正常啊,你牛逼点很容易反超哦

前上海掌小门教育科技有限公司员工:m

拼多多员工[2]:说的在理,来拼多多吧

拼多多员工[3]:慌什么,你阿里跳个头条拼多多涨个50%轻轻松松

程序猿.大碗宽宽面:工作两年的美国硕士拿28k…在阿里不应该算正常价格么

蚂蚁金服员工[2]:我本科二本3年拿了30k,其实我菜的一逼,就是面试吹逼。

前拼多多员工:是技术吧

奇虎360员工:长江后浪推前浪,前浪倒挂在沙滩上

产品汪.杨逍:可是P7的base在45MA也就应届生水平

京东员工:倒挂接受不了,只能离开

甘宝宝:这说的是45MA公司的技术人员?薪资这么高?

武当弟子:m

Google员工:咋没人问“该如何看待作为新人倒挂了比自己牛逼的老员工呢?”

产品汪.曲非烟007:技术岗吗

get:M

程序猿.尼古拉斯赵四: