我很质疑，这个领导是怎么当上管理层的，所有的面试都已经结束，薪资和定级也OK，在拒绝其他所有面试准备入职的时候，不予通过，足足浪费了将近一个月的时间，好了，此生黑华为
美团网员工：这个部长靠谱
上海精锐教育培训有限公司员工：这个部长可以
刘禅：大佬们麻烦仔细看看，都是创业公司凉了，我才离职了，谁没事原因频繁跳槽，最主要是入职表填写还有面试我已经说明情况了，要么直接通知面试后通知不予通过也行呀，也不必浪费时间
夏侯霸：没有发正式邮件前你都当没通过好了。有正式邮件还这样搞，仲裁走个。
杨康：你这是被hr忽悠了，和部门领导说不着，人家有权力卡你
产品汪.45MA中等收入：我也遇到过这样搞的，聊的很顺畅都面完了说要再挑挑，手里offer推了就为了等他，前前后后三周浪费了[打脸]
蔓草：完了，那我这种口头offer感觉也不怎么靠谱了
程序猿.大刷坎特：华为一直是这个德行
刘禅：是的，别盲目信任了
网易员工：不值得去
程序猿.少林弟子：华为还有社招啊
网易员工[2]：华为老总迷信的，他会认为你去一家，倒一家……
程序猿.香菱：华为一直都有审批流程的，一般要审批到三级部门主管，没有审批下来就是没有offer
新华报社员工：看样子监管服务跟不上，是不是把东欧的技术员搞进来才这样的
程序猿.钢铁直侠：被刷掉了 有啥好吐槽的
武当弟子：没有正式邮件offer都当没有收到，如果发了offer再出问题直接仲裁
商务.西红柿炒鸡蛋：我特烦说稳定性的，如果讲稳定性，现在还没有新中国，图书管理员这个岗位得做一辈子吧。钱到位了再谈稳定性
程序猿.雷横：我也是面试华为下属子公司，技术面试全部答上了，关键是定级给我定个14，他们要的是15-17，我特么都不知道为啥就说我技术不过关，不给15，挂的我有点懵逼。
程序猿.宋兵乙：还有敢去华为的？
程序猿.虚竹子：直接说吧 培训班出来的 最起码诚实点
运营.呼延灼：这种事情不好说啊，你去创业公司就知道大概率要失败重新找工作，运气不好吧。
刘禅：大佬，我不是码农[哈哈]
程序猿.恒山弟子：华为坑我三个月，害我离职了没地方去，华为一生黑
刘禅：毕竟没去过，还有点小期待
三星员工：这种在华为很正常，hr绝对不是第一次遇到
深圳撑你科技有限公司员工：还是准备创业吧
欧阳克：其实吧 应该是有其他候选人更合适 概率90%
程序猿.面由心生：没得说
美团网员工：这个部长靠谱
夏侯霸：没有发正式邮件前你都当没通过好了。有正式邮件还这样搞，仲裁走个。
杨康：你这是被hr忽悠了，和部门领导说不着，人家有权力卡你
上海精锐教育培训有限公司员工：这个部长可以
刘禅：大佬们麻烦仔细看看，都是创业公司凉了，我才离职了，谁没事原因频繁跳槽，最主要是入职表填写还有面试我已经说明情况了，要么直接通知面试后通知不予通过也行呀，也不必浪费时间
商务.西红柿炒鸡蛋：我特烦说稳定性的，如果讲稳定性，现在还没有新中国，图书管理员这个岗位得做一辈子吧。钱到位了再谈稳定性
蔓草：完了，那我这种口头offer感觉也不怎么靠谱了
网易员工[2]：华为老总迷信的，他会认为你去一家，倒一家……
程序猿.恒山弟子：华为坑我三个月，害我离职了没地方去，华为一生黑
三星员工：这种在华为很正常，hr绝对不是第一次遇到