爆一个奇葩公司hr.再问一问boss直聘的人，请问你们的举报机制有什么用？我在第一波被说没本事的时候就已经进行了举报，表示警告对方.第二波又被喷了然后举报之后显示严重警告没有实质性处理.我打电话投诉也没有用，表示对方再对我进行攻击才会进行处理.hr骂人只要被举报三次以下就不违规？
前苏宁员工：公司名：六月六号教育.想去月入10W的可以投简历了.
运营.深圳小白脸：你也是闲的。这种不搭理不就行了吗
运营.深圳小白脸：很好奇为啥会有后续的对话！直接不回啊，时间多你去打打王者荣耀打发时间不好么
前苏宁员工：我为什么不能搭理.受了欺负就要靠玩游戏来自我消化？
运营.深圳小白脸：他给你发的岗位薪水完全低你现在好几个档次，为啥还要回复。你误解我的意思了
绘梨衣：凡是推销售的直接拉黑删除，回话都嫌多[挖鼻屎]
360金融员工：大家可以去骚扰了
前苏宁员工：嗷嗷.好的
前苏宁员工：下次记住了
前苏宁员工：你要是没有月入十万还是别去了，会被嘲笑的
鬼鬼金：我真的觉得这个boss直聘上有好多业余招聘的，虽然我也是招聘的
徐宁：业余其实我能接受.骂人就不太能了...
抖音员工：推销售的我直接拉黑
运营.武当弟子：boss直聘已经卸载了，就因为我的工作经验里有过BD经验，天天都有销售来找我，没有一个正经的
微医员工：boos带坏了招聘行业，现在通知面试连个电话都不用打了。公司招聘成本降低了，留个言就安排面试了，还自带简历。求职者成本增加了，跟一些没诚意的垃圾公司浪费时间。
徐宁：这次就当长教训了
前苏宁员工：这个我不好评价因为我确实用的不多.但是这个反馈真的没有用.我投诉了两次都只是警告对方hr，也没有进行什么实质性处理.也不知道这个举报是干嘛用的
小米员工：这公司名也是够奇葩的
小怪兽爱美丽：刚卸载boss直聘，有个公司让去面试也不问问时间方便与否，我那天有事想改约时间，半夜一点半回复说算了
前苏宁员工：唉.我举报投诉没用又打电话投诉还是没用.也不知道这个举报机制有什么用
程序猿.蒋钦：奇葩的我都是直接拉黑，懒得理
鬼鬼金：你说的几点我赞同。我觉得有的hr越来越不专业了。简单聊都没有。就发个面试邀请函。就可以了。
商务.杜拉拉屎：很业余
美团点评员工：图标带66，踏马的真是溜啊！此处出现一堆，星星……
前北京华通正元咨询管理有限公司员工：太杠精了吧，人就质疑你的本事，你还想让平台咋的？把人家毙了？
深圳小白兔公司员工：你也没好好说话啊…
微医员工：boss给你五毛了啊
阿里巴巴文娱大优酷事业群员工：哈哈哈哈哈哈，已经调戏了哦
y林惊羽：就你秀
测试.沐轩：M
望京东第一花木兰：一个巴掌拍不响
前苏宁员工：你看清楚.第一次我举报完没理他.第二次他又发来了新的辱骂我又举报可是还是没有实质性处罚.平台方表示对方再次进行攻击才会限制对方账号.那请问我第一次第二次的举报有什么用呢？而且你觉得这叫质疑我的本事？小学老师死得早？
前苏宁员工：[捂嘴][捂嘴]
前苏宁员工：可是我凭什么要白挨一巴掌？
前苏宁员工：我其实对这个公司没啥看法.毕竟我也不了解.我只是对这个hr表示质疑...骗人干销售也不至于这样吧
前苏宁员工：[坏笑][坏笑]
自由职业员工：人事不干人事
长沙辰运软件有限公司员工：有点闲[哈哈]
安东尼奥刘能：我觉得留言或者邮箱好一点，在公司接面试电话好尴尬的
杭州祥太贸易有限公司员工：支持楼主
运营.邓芝：所以我都关了boss的
微医员工：确实举报没用。系统自动回复的。后续也不会给个答复。
程序猿.恒山弟子：hr来帮洗地了
程序猿.苏大强小宝贝：我觉得楼主没啥问题
刘晔：HR拿低薪岗位问你没什么大不了吧 没啥水平的HR满街都是 特别是小公司 忽略就好了 杠回去岂不是显得你自己和这HR一个水平？
温实初：都是闲的啊
前苏宁员工：谢谢了大哥
前苏宁员工：看看吧..实在不行我也关了
前苏宁员工：谢谢大哥
程序猿.苏大强小宝贝：客气了大哥
运营.深圳小白脸：你也是闲的。这种不搭理不就行了吗
前苏宁员工：公司名：六月六号教育.想去月入10W的可以投简历了.
前北京华通正元咨询管理有限公司员工：太杠精了吧，人就质疑你的本事，你还想让平台咋的？把人家毙了？
前苏宁员工：我为什么不能搭理.受了欺负就要靠玩游戏来自我消化？
运营.武当弟子：boss直聘已经卸载了，就因为我的工作经验里有过BD经验，天天都有销售来找我，没有一个正经的
微医员工：boss给你五毛了啊
自由职业员工：人事不干人事