刚参加完旷视的算法实习生面试，面试官连欧拉函数都没听说过。
拼多多员工：可能面试官就背了一个解法
旷视科技员工：这边搞深度学习的又不是搞数学的，你不能把知识让你未来同事搞懂，不就说明你能力不太足吗？前矿工路过
滴滴员工：面试过了进去你和面试官也就是同事关系而已，他又不是什么特别牛逼的大佬，有不懂的正常
衡山弟子：如果他有一些基础，我讲起来也方便，可他完全不会，这咋整？就像有人从零跟我讲高能凝聚态物理，给我讲三天我都不见得能懂。作为一个面试官，准备稍微充分一点是起码的职业素养吧？
衡山弟子：感觉是这样的，随便找个题就来问了。感觉明显是准备不充分。
萧让：有没有可能是你没讲清楚，他可能不懂，但应该不傻。至于你最后那句话，无论是面试者还是面试官说出来，都是不尊重人的表现。没人喜欢跟不会说话的人一起工作
衡山弟子：谢谢指点，我回去反思一下我自己
衡山弟子：还有一点是之前在学的时候，这一部分的证明确实挺麻烦的，在有学长当拿草稿纸当面讲的情况下，都讲了好久。所以隔着电话我实在是不知道怎么讲。
北京字节跳动科技有限公司员工：自己太菜听不懂还怪别人不会讲[赞]
拼多多员工：反思什么，合着对方菜还有理了
IT界的平头哥：实习生都这么跳了吗？最后那一句换我直接就让你滚蛋了
衡山弟子：面试的时候准备充分是对面试双方最起码的尊重。自己没做好功课自己菜，只会装作老师傅？btw，您试过对牛弹琴吗？
前京东员工：不觉得这面试官有什么问题啊，人又不是百科全书，你讲了多次不明白说明你要么表达能力还需要提升，要么你自己也没明很清楚，真正特别明白一件事情的人是能够用最简单易懂的话让对方明白自己要表达的关键点的
程序猿.马不群：这面试官很谦虚啊～
衡山弟子：到最后是他先不耐烦的[尴尬]
衡山弟子：谢谢指点，我回去反思我的问题。已经在面壁了
IT界的平头哥：不讨论技术问题，你最后那句话是做人的问题，做人不行，技术再好也不要
百度员工：面试官也不可能啥都知道
阿里云员工：搞深度学习的又不是搞数学的？你是在侮辱深度学习还是在侮辱数学？
阿里云员工：你这种在评论里装大佬的也是不会做人，换我也不要你
旷视科技员工：你以为搞dl有多少数学很强的？反向传播梯度下降需要多少数学？又不是机器学习，公式都没几个
旷视科技face++员工：欧拉函数相关的题不搞acm确实一般不会接触到，面试官不会很正常。数论相关的证明确实很难，一下子很难想通，除非是数论基础较好的人，就比如我突然给你讲杜教筛，如果你没接触过的话，相信也不是一时半会能弄懂的吧
滴滴员工[2]：.
滴滴员工[2]：很多地方用的，比如推傅里叶变换也要用呀
衡山弟子：说的没错，那么是不是应该在出题之前先看看相关的基础知识？毕竟这个题是你自己出的，用来考别人的。其次，做深度学习的对数学要求稍微高一点不过分，可是连听说都没听说过，就有点不合适了。再次，我已经很尽力的讲了，你也说了，一下子很难想通，这能全怪我吗？
程序猿.泰山弟子：RSA的原理是不是用到了欧拉函数，我记得RSA算法推导的介绍视频里好像有用到。
程序猿.田伯光：楼主应该自身找原因，你讲不明白说明功夫不到家，只停留在表面
程序猿.文丑：面试官不会是yc吧
调包侠：欧拉函数不是高数么……
程序猿.文丑：偏微分那个叫欧拉方程
手里拿着小皮鞭心里好得意：我去x团面试，负责人不知道推荐里面的召回是什么，解释了好久，你这个都不算什么
衡山弟子：那这也太秀了
麦克斯韦：估计是培训班里出来的
腾讯员工：木大函数你听过吗
产品汪.郭襄：我觉得有一种可能，面试官想考察你抽象语言表达能力。1. 欧拉函数是用来解决什么问题的，2. 核心机制通过控制/xx/来解决这个问题；3. 内在数学逻辑是什么；4. 使用的利弊，如性能影响；5. 算法本身，毕竟查资料就知道，对算法的理解可能是另外一个事儿，这可能一定程度代表工程经验。
自由职业员工：你们不做微分法相关nas么
宋兵甲：面壁啥，面试提问，提的问题自己都不会，还有什么资格去问别人？你根本没问题，是我的话，怼的更狠，对方就是欺负你是应届生而已。
广州力赛计量检测有限公司员工：有的HR很业务的
北京搜狐新媒体信息技术有限公司员工：丢人
前网易员工：你不能把一个新概念教给一个同事，这说明你表达能力一般，会影响面试评价
旷视科技员工：你zz吗？我是面试官？
北京搜狐新媒体信息技术有限公司员工：你说的话比较丢人。zz。
张辽：召回[笑哭][笑哭]我一个门外汉，跟公司算法同学开会交流了几次，都了解个大概了。算法岗的面试官不知道？
马钰：实习生怎么了？没本事还逼逼叫跳，他有本事就不叫跳，我看你也慢跳的，换我我也挂你
旷视科技face++员工[2]：淡定，正常
嵩山弟子：面试时候能清晰简要地解释自己的工作 也是一种能力。面试官完全不懂没关系 你可以用更外行的语言交流，但是拒绝沟通的态度基本可以直接pass了。
程序猿.袁承志：高斯的超可比函数，你了解吗？别人不搞NOI而已，现在我问了一个奥数才知道的函数，你知道吗？
百度员工[2]：他没听过，你讲了半天也没懂，是他菜，这样的面试尽早结束无所谓。不过你最后那句话，不太尊重面试官，他菜归菜，你还是要给他点面子。面试不仅考察技术，也考察你的交流和别人相处能力。对面试官你都这样说，把你招进来，你还不得天天怼同事？
百度员工[2]：对面试官都这样，要是平时同事间问个问题，怕不是要被他怼死。就最后这句话，基本面试都过不了。
程序猿.华山弟子：不做，都交给底层框架了
拼多多员工：可能面试官就背了一个解法
衡山弟子：如果他有一些基础，我讲起来也方便，可他完全不会，这咋整？就像有人从零跟我讲高能凝聚态物理，给我讲三天我都不见得能懂。作为一个面试官，准备稍微充分一点是起码的职业素养吧？
北京字节跳动科技有限公司员工：自己太菜听不懂还怪别人不会讲[赞]
萧让：有没有可能是你没讲清楚，他可能不懂，但应该不傻。至于你最后那句话，无论是面试者还是面试官说出来，都是不尊重人的表现。没人喜欢跟不会说话的人一起工作
前京东员工：不觉得这面试官有什么问题啊，人又不是百科全书，你讲了多次不明白说明你要么表达能力还需要提升，要么你自己也没明很清楚，真正特别明白一件事情的人是能够用最简单易懂的话让对方明白自己要表达的关键点的
滴滴员工：面试过了进去你和面试官也就是同事关系而已，他又不是什么特别牛逼的大佬，有不懂的正常
衡山弟子：谢谢指点，我回去反思一下我自己
IT界的平头哥：实习生都这么跳了吗？最后那一句换我直接就让你滚蛋了
阿里云员工：你这种在评论里装大佬的也是不会做人，换我也不要你
嵩山弟子：面试时候能清晰简要地解释自己的工作 也是一种能力。面试官完全不懂没关系 你可以用更外行的语言交流，但是拒绝沟通的态度基本可以直接pass了。
旷视科技员工：这边搞深度学习的又不是搞数学的，你不能把知识让你未来同事搞懂，不就说明你能力不太足吗？前矿工路过
阿里云员工：搞深度学习的又不是搞数学的？你是在侮辱深度学习还是在侮辱数学？
衡山弟子：说的没错，那么是不是应该在出题之前先看看相关的基础知识？毕竟这个题是你自己出的，用来考别人的。其次，做深度学习的对数学要求稍微高一点不过分，可是连听说都没听说过，就有点不合适了。再次，我已经很尽力的讲了，你也说了，一下子很难想通，这能全怪我吗？